本人在ktv上班上班13天，说要做满一个月才能辞职要不然没工资

如果没有签到劳动合同，可以随时离职，并主张KTV 支付工资，协商不成，到 人力资源和社会保障局 投诉 解决

法律依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

第五条　自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

在KTV上班没有签合同能辞职吗？

可以辞职，直接给它们说，说后同意就可以拿到该得的工资，如果真的想走那就直接走人，工资就不要了。没事的以前我就有这样经历。但没签合同那说明这家KTV太狡猾华了，你可以到劳动局去举报它，不用人单位不与劳动者签订劳会合同就是违法。它们就可以少付一些五险一金费用。