表彰个人奖项名称有哪些？
奖项名称：xx之星、守护者奖、最佳金算盘奖、德鲁克奖、最佳骏马奖、爱心天使奖、最佳理才奖、最佳创艺奖、最佳销售奖、成本控制奖等。
省级人民政府、国务院各部门的表彰奖励实行项目管理，项目的设立、调整等，须经国务院批准。各地区、各部门按照规定的标准和程序开展，不得要求下级单位配套设立和开展相应的表彰奖励项目。
严格控制表彰数量，国务院各部门表彰奖励计划应事前报国务院表彰奖励主管部门审核。
第六条 表彰奖励采取定期开展的方式，周期一般为五年。对在抢险救灾、处置突发事件或者完成重大专项任务等工作中作出突出贡献的个人和集体，可及时给予表彰奖励。
第三条 开展表彰奖励坚持以下原则：
（一）以德为先，突出功绩导向；
（二）体现先进性、代表性和时代性；
（三）公开、公平、公正；
（四）精神鼓励与物质奖励相结合，以精神鼓励为主。
第四条 国务院表彰奖励主管部门负责政府表彰奖励工作的综合管理、政策制定、统筹协调、监督检查等。
第五条 国务院开展表彰奖励，一般由国务院表彰奖励主管部门会同有关单位提出建议，国务院决定。
奖项名称大全（新人奖项名称大全）
; 奖项名称大全(一):
1、功勋奖
2、敬业奖
3、最佳******奖
4、创新奖
5、最佳团队奖
6、爱心天使奖
7、忠诚奖
8、最佳绿叶奖
9、最佳新人奖
10、贡献奖
11、最佳金算盘奖
12、委屈奖
13、勤奋奖
14、最佳创艺奖
15、守护者奖
16、最佳管理奖
17、忠实奖
18、xx之星
19、最佳理才奖
20、成本控制奖
21、最佳骏马奖
22、全勤奖
23、德鲁克奖
奖项名称大全(二):
1、最佳新人奖
2、卓越绩效奖
3、超级馅饼奖
4、稳健茁壮奖
5、突出贡献奖
6、最佳形象奖
7、最佳提高奖
8、提高奖
9、老黄牛奖
10、融合奖
11、最佳管理奖
12、主人翁奖
13、创新奖
14、最佳勤奋标兵
15、最佳诚信奖
16、最佳善于创新标兵
17、最佳******奖
18、贡献奖
19、最佳高效员工标兵
20、最佳电嘴奖
21、勤奋将
22、全勤奖
23、优秀员工奖
24、合理化提议奖
25、互信共创荣奖
26、最佳亲和力奖
27、最团结小组奖
28、后生可畏奖
29、_丝逆袭奖
30、世纪跨越奖
31、最佳创意奖
32、单笔最高成交奖
33、职责奖
34、忠诚奖
35、委屈奖
36、最佳贡献奖
37、品漫灿烂奖
38、功勋奖
39、成本控制奖
40、和谐价值奖
41、饮水思源的感恩奖励
42、最佳翻译奖
43、最具职责心奖
44、敬业奖
45、投身事业年纪念
46、忠实奖
47、奋斗鸟人奖
48、最佳团队影响力奖
49、最佳节俭资源奖
50、最佳团队奖
奖项名称大全(三):
1、荷花奖
2、最佳管理奖
3、善于学习奖
4、最佳参与奖
5、个人风采奖
6、毕业年度high爆年级人物
7、最让人牵挂奖
8、最佳主题奖
9、独占鳌头奖
10、痴痴癫癜傻人奖
11、第一潮流奖
12、老妈的意大利面奖
13、年度最给力奖
14、老老实实好人奖
15、最佳音乐创作奖
16、妙笔生花奖
17、天天向上奖
18、忠实奖
19、最佳想法实现奖
20、成本控制奖
21、全勤奖
22、超级馅饼奖
23、毕业年度最佳牺牲奖
24、最佳服务奖
25、第一合作人奖
26、我的冒险我做主奖
27、最佳绿叶奖
28、毕业年度最佳喜感人物奖
29、最具职责心奖
30、老牛奖
31、毕业年度最默默精彩人物奖
32、最佳奉献贡献奖
33、许三多奖
34、“世界已冷酷至极，让我们携手前行”奖
35、最受欺负奖
36、最受暗恋奖(男女)
37、爱的付出奖
38、最明白奖
39、渐入佳境奖
40、有求必应奖
41、微笑奖
42、最佳搭档奖
43、第一文艺奖
44、超乎想象奖
45、最佳金算盘奖
46、十全十美奖
47、我行我素奖
48、维特鲁威的灵魂奖
49、微微笑笑倾城奖
50、最忠诚员工奖
51、钢板弹簧奖
52、第一搭档奖
53、贡献奖
54、德鲁克奖
55、敬业奖
56、王者之师奖
57、最给力奖
58、企业职责翁奖
59、彩云奖
60、唱唱跳跳开心奖
61、拖拖拉拉懒人奖
62、最令人难忘奖
63、最佳艺术创造奖
64、最佳魔术奖
65、脚踏实地奖
66、妖艳白骨精奖
67、委屈奖
68、最佳成本节俭奖
69、最佳理才奖
70、敬业F团队奖
71、年度跑腿最有成效奖
72、励精图治奖
73、优秀管理奖
74、最受欢迎奖
75、最佳组合奖
76、最智星奖
77、最佳创意奖
78、最具耐心奖
79、最佳舞蹈奖
80、第一鬼马奖
81、毕业年度最多彩迷人奖
82、期望奖
83、最佳表演奖
84、风雨无阻奖
85、最打酱油奖
86、最佳贡献奖
87、奋力拼搏奖
88、最罗曼蒂克奖
89、先进个人奖
90、最受教师青睐奖
91、金甲战士奖
92、最佳卓越创意奖
93、遥遥领先奖
94、火眼金睛奖
95、冒冒失失惹事奖
96、最高人气奖
97、最佳骏马奖
98、“发出屠杀号令，让战争猛犬四出蹂躏”奖
99、冲田杏梨奖
100、终身成就奖
101、毕业年度最奋斗忘我奖
102、爱心天使奖
103、魂萦梦牵奖
104、最恨之入骨奖
105、优秀员工奖
106、最具惊喜奖
107、最能星奖
108、吃苦耐劳奖
109、最佳人气奖
110、“厉害了，我的哥!版”奖
111、精打细算奖
112、改革先锋奖
113、神秘扫地僧
114、最具领导奖
115、最谦虚奖
116、最佳服装奖
117、一切皆有可能奖
118、最佳创艺奖
119、任劳任怨奖
120、最热心雷锋奖
121、最佳配乐奖
122、梅花奖
123、颤颤巍巍找抽奖
124、邋邋遢遢磕碜奖
125、创新奖
126、清清白白呆瓜奖
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年度员工评优奖项设置
年度员工评优奖项设置
作表现优秀的员工颂奖,希望今年的奖项名称有些创意。本篇是我整理的年度员工评优奖项设置，希望喜欢的朋友们不要错过了。
年度奖励和月度奖励
年度奖励：优秀团队奖、优秀经理人、优秀干部、优秀员工奖、优秀新人奖总经理提名奖
月度奖励：最佳团队业绩奖 个人销售奖，员工进步奖，服务满意奖
奖项提名标准及最终获奖数
1、优秀团队奖
提名标准：
1、为团队目标共同努力，以团队合作为主要目的，而不注重突出个人。
2、团队有较高的凝聚力和集体荣誉感，离职率较低。
3、保持良好的状态和工作效率，员工精神状态良好。
4、以公司的发展为重,对公司的业绩负责；
5、整体团队积极参加公司组织的'各项活动
6、本年度未发生过安全、质量事故。
最终获奖团队数1个
参选范围市场部、营运部、获奖金额1000元，
2优秀经理人
获奖标准获得“优秀团队”奖的部门经理，获奖金额500元
优秀干部
2、工作热忱勤奋，具有高度的工作的责任感
3、具有良好的人际关系及合作协调能力
4、对同事和客户具有良好的服务意识和服务态度
5、能合理地分配员工工作并授权，能激发员工工同完成部门目标，表现一贯良好，能达到预期工作目标或销售业绩。
4、最终获奖人数
年会创意奖项名称有哪些？
年会创意奖项名称有：
1、独步天下奖（代替年度标杆奖）。
2、赋能大咖奖（代替金牌讲师-年度）。
3、新锐突破奖（代替开拓之星-月度）。
4、其利断金奖（代替维护之星-季度）。
5、勇猛精进奖（代替新起之秀-年度）。
6、王者之师奖（代替最佳导师-季度）。
7、卓越运营奖（代替服务之星-季度）。
优秀团队年会活动创意奖项：群英作业奖、独占鳌头奖、八仙过海奖、遥遥领先奖。
优秀经理年会活动创意奖项：高瞻远瞩奖、运筹帷幄奖、深谋远虑奖。
全勤员工年会活动创意奖项：拼命三郎奖、披星戴月奖、劳苦功高奖、小蜜蜂奖。
服务行业年会活动创意奖项：和颜悦色奖、宾至如归奖、面面俱到奖、差评绝缘体奖。
知名公司的年会有趣命名是：
1、阿里部分奖项名称：最佳军师、运营达人、最强大脑、百年之星、VIP服务之星、项目之星、总裁特别奖、其利断金奖（阿里团队奖项名称）等。
2、腾讯部分奖项名称：业务突破奖、OMG 最佳协作支持奖、营销突破奖、最佳创新奖、腾讯创意奖、技术突破奖、卓越运营奖、标杆团队奖等。
3、华为部分奖项名称：最佳拓展、勇于冲锋、深耕细作、战略项目、创新和流程优化项目奖、总裁奖、特殊贡献奖等。
4、万科部分奖项名称：奋斗之星、服务之星、最佳专业、自我突破、精锐团队、优秀战略协同团队奖等。
年终奖奖项名称
奖项名称：xx之星、守护者奖、最佳金算盘奖、德鲁克奖、最佳骏马奖、爱心天使奖、最佳理才奖、最佳创艺奖、最佳销售奖、成本控制奖等。
1、可以设置团队奖和个人奖，团队奖可以设置最佳团队奖、最佳业绩奖，个人奖可以设置管理标兵奖、优秀员工奖、突出贡献奖、最佳进步奖。
2、最佳团队奖：这个奖项是为了表彰杰出的团队建设工作。
3、最佳绩效奖：较好地完成年度工作目标，甚至集团业绩遥遥领先。
扩展资料：
注意事项：
一是奖励那些关键的少数人。企业要设立突出重点少数的奖励制度，运用80－20法则，找出20％的重点少数。这20％的员工为公司做出了80％的贡献。关键少数群体是企业奖励的主体。千万不要在设置奖项的时候，照顾好各方面的关系，这种做法是不可取的。
第二，奖励应该是公开和公平的。奖项一旦确定，评估标准和程序应该公开，让每个人都能公平参与。通过评价，可以真正调动每个人的积极性和主动性。要真正做出奖励，成为公平竞争的有效激励，而不是内部指定无意义的游戏。
三是现场评奖。一旦有了评价标准和公开程序，就必须严格按照标准和程序对评价对象进行度量。如果评价对象不能达到预定的标准，奖励宁可空着，决不能为评价而评价，不能发挥有效的激励作用。
