一、为什么说大家千万不要领失业补助金？失业补助金为什么不建议领？
为什么说大家千万不要领失业补助金？领了失业补助金有什么后果？
一、为什么说大家千万不要领失业补助金
为啥很多人说千万不要领失业补助金呢？主要原因如下：
1、取失业补助金这段时间就不能去上班，上班了就不符合领取标准，如果已经领取了，就要退回去，否则会关系到征信。
2、领取失业金之后，会在档案上面留有记录，对以后找工作可能会造成不好之处，下家公司的人事如果问到你是因为什么原因离职。对某些就业人群来说，会关系到未来的就业和发展，尤其是高管和高薪人群，这个我不需要多解释，相信你自然会明白。
3、当你选择领取失业金的时候，对的则是社保的断缴，直接关系的就是你退休后的养老金数额，你现在可以做一个计算对比，不论你怎么算，都是不划算的。
我们失业后是否真的要去申请失业补助金，这是因人而异的。如果你真的在失业期间因为各种因素导致了自己或家人连温饱都解决不了时，那领取失业金是非常好的选择。
二、领了失业补助金有什么后果
失业补助金领取后的影响为：领取失业补助金，意味着社保断交，因此可能会对养老险、医保的缴费年限产生影响，比如养老险退休后可以领取的养老金标准会因为缴费年限减少而有所降低等。但是，在领取失业补助金期间，还是可以缴纳灵活就业社保的，因此也就不算社保断交，不会对社保缴费年限产生影响。
此外，领取失业补助金也意味着失业，因此可能会被新单位查询到并询问失业原因，但对于大部分的企业单位来说，都不会特意留意这种信息，毕竟失业也算是无法避免的，因此求职者也不必太过忧心。
二、为什么最好不要领失业金
失业金不领取的好处：
1.失业保险金可以继续缴纳社保，继续缴纳社保就可以增加社保的缴费年限，这样参保人员退休后就可以领取到更多的退休养老金。
2.不会拉低退休工资指数
领取失业金的时候会影响退休时的工资指数，也就是说退休的工资要比正常缴纳保险但没有领取失业金的人少。
3.档案上没有申领记录
领取失业金说明失业是因为被上一个公司解雇造成的，如果下个公司要追问其原因，很容易造成误解。不领取则不会有这样的烦恼，对于找下一份工作是没有不好影响的。
注意：
即使领取失业金，在失业期间个人仍旧可以缴纳养老保险与医疗保险，不会对这两者的缴费年限造成影响。若失业后短时间内可通过努力找到工作，自力更生，便尽量不要领取失业金。如果实在难以支撑，也不要因为面子丢了里子，应酌情处理，变通考虑。
拓展资料：
1.失业金在五险一金缴纳比例中占很小一部分，失业保险金领取时间是根据缴纳年限来计算的，累计缴纳的年限越长，领取失业金的时间就越长，不领取也不会作废。
2.失业人员申请领取失业保险金的有效期限为60日，自原用人单位为其开具《终止或解除劳动合同证明书》之日起，超过60日不到为其办理失业保险的经办机构申领失业保险金的，视为本人自愿放弃享受失业保险待遇权利。
也就是说，如果你离职后的60天内未申请失业金，过期就不能申请失业金了，重新就业后，再次失业需要重新计算缴费时间。
3.根据《中华人民共和国社会保险法》第四十六规定：
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费满五年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
重新就业再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过24个月。
三、为什么说大家千万不要领失业补助金，主要4个原因如下
大家千万不要领失业金，主要以下4个原因
【1】拉低退休工资：领取失业补助金可能会影响退休工资的指数，简单来说就是等以后退休了，能拿到的钱会比别人少，因为公司给我们缴纳的都是职工社保，如果我们失业了，这也就代表养老保险会断缴一段时间，自然就拉低了退休工资。
不过目前这有解决的方法，我们可以在申请失业金之后，再去以灵活身份缴纳社保，这样一来，我们的养老保险就不会中断了。
【2】影响找工作：只要一领取了失业金，个人档案立马会有申领记录，如果你在找工作的时候，面试官知道了，容易引起误会，不给你通过，因为自己辞职是不能领失业金的。
【3】影响社保缴纳：如果我们在领取期间找到了新工作，而新公司是暂时不能给你继续缴社保的，所以建议短时间能找到工作的就最好是先不要领取。若是实在找不到工作，再拿这些钱用于维持生活的基本开销。
【4】申请比较繁琐：为了不让人过于依赖失业金，而不正常工作，所以失业金的申请，通常需要经过严格的审核。而且领取了失业金后，我们还需要参加一些培训课程。
不过，是否要申请失业金还需要根据我们的实际情况来，如果生活上非常困难，当时还是要先维持生计。
