一、克而瑞推出的“百城计划”其主旨意义在于什么呀？
点亮百城 决胜未来
————2011中国100个潜力城市征选
提要：易居中国和中房信推出“点亮百城 决胜未来——新百城中国100个地产潜力城市评选”活动，在拉开“新百城”系列活动序幕的同时，也向网友征集最具房地产发展潜力的100个城市，为行业发展探明道路！
过去：从2.5个城市的起步
上世纪90年代初，中国的房地产市场只有极少数城市发展得初具规模，所谓“1个北京、1个上海，半个广州”
10年过去，北上广深之外，重庆、成都、天津……房地产市场发展的汹涌大潮席卷了中国所有的一、二线城市。在这一轮的发展中，由于宽广的视野和良好的市场占位，2002-2003年间，易居中国在完成了自身的转型后，即参与到蓬勃的中国房地产全国化进程。
2003年，易居中国成为上海房地产营销行业代表的第一名，同年，作为走全国化战略的全国首家的房地产流通领域服务企业，易居中国开始将自己的触角伸向当时房产市场有初步发展的25个城市，包括武汉、成都、重庆、天津等。
主办单位：克而瑞（中国）信息技术有限公司
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二、克而瑞证券app名称叫什么
名称：克而瑞app。
克而瑞是易居中国下属全资子公司,以现代信息技术为依托的房地产咨询以及信息服务为主营业务,是中国最大的房地产信息综合服务商。
克而瑞（中国）机构遍布中国50个城市，拥有信息、研究、咨询、技术等各类人员2000多名，为中国超过5000家房地产企业提供最专业的信息综合服务。
三、易居克而瑞的待遇怎么样?
易居克而瑞的待遇还可以。
根薪资模式确切说应该是基本工资+奖金+佣金。具体能到什么水平，全国几十个分公司肯定不一样。
如果具体的城际公司和个人表现都不错，即使是应届生每月也能拿到平均3000以上。
如果是有两年以上相关工作经验的，就更高了，上不封顶的。
咨询、研究、信息、客户跳线的具体薪资模式也会不一样。各有各的好。
此外，克而瑞的专业、人脉积累价值是非常高的，是除了薪资外应该重点考虑的内容。
克而瑞公司的发展概况：
克而瑞（中国）是EJU核心企业，以现代信息技术为依托的房地产咨询及信息服务为主营业务，是中国最大的房地产信息综合服务商。
上海克而瑞信息技术有限公司作为中国房产信息集团两大板块之决策咨询板块的代表企业，与上海易居房地产研究院共同致力于不断加强房地产领域应用问题研究持续推动房地产业的产、学、研一体化的发展。
完整演绎“房地产信息综合服务商”概念，全力为房地产相关企业提供全方位的信息集成与解决方案服务。
2001年，CRIC中国房地产决策咨询系统雏形诞生于易居（中国）控股有限公司。
2006年，上海克而瑞信息技术有限公司成立并全国性扩张，建设CRIC数据库系统、开展房地产信息及咨询业务。
2007年，克而瑞（中国）母公司易居（中国）控股有限公司在美国纽交所成功上市。
2009年，克而瑞（中国）与新浪旗下的房地产频道新浪乐居合并，组成的合资公司中国房产信息集团在纳斯达克成功上市（纳斯达克代码：CRIC）。
2011年，易居中国合并整合中国房产信息集团成立EJU，克而瑞（中国）成为EJU八大子品牌成员之一。
目前，克而瑞（中国）机构遍布中国52个城市，信息覆盖达到108个城市，拥有信息、研究、咨询、技术等各类人员2,000多名，为中国超过5,000家房地产企业提供最专业的信息综合服务。
