一、四级调研员待遇是什么？
四级调研员待遇：
如果是领导职务兼任四级调研员，比如县里的乡镇书记或局长兼任四级调研员，地市级部门的科长兼任四级调研员，其承担的工作与原来一样，原来管什么，晋升职级后仍照旧，不同的是经济待遇比以前高了。
如果晋升四级调研员被免去了领导职务，不再兼任，一般来说，会安排职级公务员协助领导职务具体分管某一块工作，比如文字材料，比如综合业务，等等，具体事项的决定权在分管领导。
职级公务员协助管理，下面有具体的办事员负责还好，如果没有，职级公务员就是负责做事的大头兵一个。不管怎样，年轻的职级公务员领导一般不会让其闲着，都会安排一些具体的工作让其负责。
四级调研员级别：
根据最新版本的公务员职级并行实施方案，职级并行首先在非领导职务中套改，各层级非领导职务按照对应职级最低可套改：
巡视员套转为一级巡视员，副巡视员套转为二级巡视员，调研员套转为二级调研员，副调研员套转为四级调研员，主任科员套转为二级主任科员，副主任科员套转为四级主任科员，科员套转为一级科员，办事员套转为二级科员。
二、四级调研员车补怎么发
四级调研员车补是直接发到工资里面的。
四级调研员车补按副处级领导职务的交通补贴。四级调研员，除了享受与副处长类似的生活待遇即工资收入外，不再享受与副处长相同的政治待遇、工作待遇如参加会议权利、办公用房面积等。
调研员原为非领导职务，副调研员相当于副处级，调研员相当于正处级，但其级别分别比副处级、正处级低半级。新《公务员法》实施之后，一至四级调研员，相当于原来非领导职务存在时的正处级、调研员、副处级、副调研员。
四级调研员的待遇介绍：
四级调研员相当于原来的副调研员。而新的《公务员职务与职级并行制度实施方案》，副调研员套改时，也是直接套改为四级调研员的。为公务员职级设置的叫非领导职务，一级主任科员和四级调研员，不是职务，只是职级。
从理论层面来说，根本就没有权力大小之分，更多的区别只是在物质待遇上的差别。可是在现实中，职级的晋升往往优先照顾单位实职领导，也就是政策允许中的双线晋级。那么会给体制外的人一种错觉，就是主任科员也是一种官，也能够发号施令。
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三、南宁市四级调研员42年工龄退休工资
＜strong＞南宁市四级调研员42年工龄退休工资情况如下：＜/strong＞
四级调研员退休一个月大概可以拿5300元至6000元，大致相当于在职月收入的90%上下，具体要依据个人工龄、任职时间等实际情况测算。以本单位去年退休的一位四调为例。他的工龄是42年，部队正连转业安置到单位任科员，工资享受正科待遇，一步步从科员提办公室副主任，然后提业务科长，任职科长11年后于2020年晋升了四级调研员，去年正式退休。退休前，他在职工资打卡5900多元，年终绩效33000-35000元之间，具体视单位年终综合考核等次而定，双边公积金2800多元，年综合收入为接近14万。退休后，他每月能够拿到的退休金是5428元，相当于在职月工资的92%，略高于新晋升的在职四级调研员，与副处实职大致持平。单从退休金与在职人员月收入来对比，四级调研员的退休金还是比较高的。但退休后不再享受公积金、职业年金、年终绩效奖励等福利待遇，相当于每年少拿六七万元，比在职时少了50%，整体收入与在职时对比差距还是相当大的。
四、四级调研员退休后，一个月能拿多少退休金？
常规来说，公务员退休后的工资待遇大致相当于其在职的90%左右，以西部三线城市为例，4级调研员退休之后一个月可以拿到5300~6000元左右。当然具体薪资也应该根据个人工龄，任职时间等实际情况进行测算。
每个人在生活中都幻想着自己能够拥有一个快乐幸福的退休生活，特别是对于公务员队伍来说更是如此，在忙碌半生之后能够回到家中，过上幸福的退休生活，也是每一个公务员心中所想，不过需要注意的是不同职级不同工作经历，不同工作经验的公务员退休标准有所不同，一般来说为在职工资的90%，不同地区的工资范围也有所不同。
工作年限与退休工资的关系。
关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法中明确规定，公务员退休之后的退休费，按照本人退休前职务工资以及级别工资之和进行一定比例计算，工作年限满35年的按90%计发，工作年限满30年，不满35年的，按85%计发。工作年限满20年不满30年的按照80%计发。因此我们在生活中也应该了解自己的工作年限与退休工资的关系，退休之前如果能够被提拔的话，退休费自然也会有所上涨。
不同地区的退休工资有所不同。
经济水平一般的地市拿个四五千是没有任何问题的，但是对于经济条件较好的地市来说，拿个七八千也是正常，因此我们在求职之前应该尽量前往发达地区进行尝试，这样可以让我们拥有更加幸福的老年生活，退休金，不可能有统一的数额，一线城市和比较发达的地区城市退休金也会更高一些。希望每个人在生活中都能够了解相关知识。
五、四级主任科员工资标准
级科员是640元/月，一级科员是780元/月。四级主任科员是940元/月，副科是1010元/月，三级主任科员是1050元/月。二级主任科员是1170元/月，正科级是1260元/月，一级主任科员是1330元/月。四级调研员是1510元/月，副处级是1630元/月。
三级调研员是1730元/月。二级调研员是1960元/月，正处是2100元/月，一级调研员是2220元/月。二级巡视员是2530元/月，副厅是2700元/月。一级巡视员是3150元/月，正厅是3370元/月。三级调研员是1730元/月。二级调研员是1960元/月，正处是2100元/月，一级调研员是2220元/月。二级巡视员是2530元/月，副厅是2700元/月。一级巡视员是3150元/月，正厅是3370元/月。
六、四级调研员是什么身份，工资多少？
四级调研员相当于以前的副调研员的水平，也就是享受副处级待遇～
往上一级是三级调研员，也是相当于过去的副调研员～再往上就是二级调研员和一级调研员，一级二级调研员相当于过去的调研员，即享受正处级待遇～
至于一二三四级区别大不大，我只能说和之前差不多，区别肯定有，不过这个只是职务职级分开计算的政策～
工资怎么算，你自己上网可以直接搜索出来，差不了多少～
个人了解到情况，三四级调研员不超过两万，最少一万两千左右，一二级调研员不超过四万，最少一万五六千，所处地方，工作工龄，任职年限影响较大～一般担任调研员级别的公务员最年轻也在四十岁以上，大部分在42到退休这个区间，如果不到40就担任调研员这个级别，通常都是厅局级领导的后备人才～
基层干到顶就是调研员了，这就是天花板～
