小时工和临时工一样吗
不一样
临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬，存续时间不超过六个月的岗位。
小时工是指在法定劳动年龄内，存在雇用关系的劳动者，受雇于同一雇主的劳动时间每天不超过4小时，劳动报酬以小时作为计算单位的一种非全日工作制的用工形式。
什么是 小 时工
城市中按照小时获取收入的劳动者。 小时工的有三层含义： 1、小时工指的是按小时计费的一种家政服务或工作 2、小时工指的是从事按时间计费的工作或家政服务的人员，一般为兼职性质 3、“小时工”可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系，用人单位应当与其订立劳动合同，其中包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款，但不得约定试用期。
小时工是临时工吗？
定义不同小时工是指某些以小时为计算单位来获得收入的劳动者。临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣...优点不同临时工优点：工作轻松工资高。因为是临时的，所以很多工作都很简单，太难的临时工也不会做，且临时工的工资相对较高。小时工优点：用工灵活；薪酬按小时计算。缺点是工资少，没保障，福利低
什么叫小时工？什么叫钟点工？
小时工，按小时收费。做满小时单位。
钟点工，规定时间。
小时工一般是做保洁工作，按小时收费，临时的；钟点工的工作范围就比较大，做饭、接送孩子、保洁都可以做，是要长期为客户服务的，也就是每个月定时定点上门服务，工资月结。至于你说95081是不是靠谱，道听途说很难让人相信，上门仔细考察、试用服务，才能得出正确的结论。
小时工和临时工有什么区别拜托了各位 谢谢
1、定义不同
小时工是指某些以小时为计算单位来获得收入的劳动者。
临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的事为了处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘临时工当替工。
2、优点不同
临时工优点：工作轻松工资高。因为是临时的，所以很多工作都很简单，太难的临时工也不会做，且临时工的工资相对较高。
小时工优点：用工灵活；新酬按小时计算。
3、缺点不同
小时工缺点：工作稳定性不好。
临时工缺点：没有正式劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。
参考资料来源：百度百科-小时工
参考资料来源：百度百科-临时工
