第一条为给员工营造一个整洁舒适的生活环境，确保员工的人身及财产安全，各位员工必须严格遵守宿舍管理的相关规定。
第二条入住申请：员工入住必须经后勤部同意办理后，由宿舍管理员安排房间及床位。
第三条住宿守则：
1、遵守公共道德纪律，团结友爱，关心同事。
2、任何员工未经后勤部许可，不得擅自调换宿舍房号，床号，暂空缺的床位未经申请批准任何人不准擅自入住。
3、未经许可不许挪用他人物品，违者予以1元/次的罚款，不得私拿宿舍财物，不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，除照价赔偿外，公司根据情节轻重追加处罚。
4、注意宿舍安全，严禁携带易燃易爆等危险物品，及时排除事故隐患。
5、保持宿舍环境干净卫生，物品摆放整齐有序，不准随意乱拉绳索，不准在宿舍墙壁乱涂乱画，乱钉铁钉，宿舍内不准饲养小宠物，违者勒令清除小动物并予以1元/次的罚款。
5、离开宿舍随手关闭电器，电灯，锁好房门；节约用水，用电，坚决禁止长明灯，长等现象，违者予以每项20元/次的处罚。
6、自觉遵守作息时间，下班后不得随意喧哗吵闹、播放音响，不准影响他人休息，违者予以每项20元/次的处罚。
7、严禁博，吸毒，酗酒，不准拉帮结派破坏团结，不准吵架，斗殴，轻则处罚，重则送司法机关处置。
第四条宿舍保洁：
1、宿舍保洁员每天负责楼道、走廊、男、女厕所、寝室的卫生。
2、公司人员，保洁员应及时将人员的床上用品清洗干净，以保持员工有舒适的住宿环境。
3、员工个人床位及邻近区域的清洁由员工本人负责维护。
第五条退房：
1、员工因辞职、辞退、开除或劳动合同期满离开公司时，须按规定在指定时间内退出宿舍，否则不予办理离职工资结算。
2、员工退房时由宿舍管理员清点财物并做好登记，凡发现住宿期间宿舍公共财物因员工个人原因损坏的，当事员工应照价赔偿。
（本文图文信息内容仅供参考）
第二条入住申请：员工入住必须经后勤部同意办理后，由宿舍管理员安排房间及床位。
第三条住宿守则：
1、遵守公共道德纪律，团结友爱，关心同事。
2、任何员工未经后勤部许可，不得擅自调换宿舍房号，床号，暂空缺的床位未经申请批准任何人不准擅自入住。
3、未经许可不许挪用他人物品，违者予以1元/次的罚款，不得私拿宿舍财物，不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，除照价赔偿外，公司根据情节轻重追加处罚。
4、注意宿舍安全，严禁携带易燃易爆等危险物品，及时排除事故隐患。
5、保持宿舍环境干净卫生，物品摆放整齐有序，不准随意乱拉绳索，不准在宿舍墙壁乱涂乱画，乱钉铁钉，宿舍内不准饲养小宠物，违者勒令清除小动物并予以1元/次的罚款。
5、离开宿舍随手关闭电器，电灯，锁好房门；节约用水，用电，坚决禁止长明灯，长等现象，违者予以每项20元/次的处罚。
6、自觉遵守作息时间，下班后不得随意喧哗吵闹、播放音响，不准影响他人休息，违者予以每项20元/次的处罚。
7、严禁博，吸毒，酗酒，不准拉帮结派破坏团结，不准吵架，斗殴，轻则处罚，重则送司法机关处置。
第四条宿舍保洁：
1、宿舍保洁员每天负责楼道、走廊、男、女厕所、寝室的卫生。
2、公司人员，保洁员应及时将人员的床上用品清洗干净，以保持员工有舒适的住宿环境。
3、员工个人床位及邻近区域的清洁由员工本人负责维护。
第五条退房：
1、员工因辞职、辞退、开除或劳动合同期满离开公司时，须按规定在指定时间内退出宿舍，否则不予办理离职工资结算。
2、员工退房时由宿舍管理员清点财物并做好登记，凡发现住宿期间宿舍公共财物因员工个人原因损坏的，当事员工应照价赔偿。
（本文图文信息内容仅供参考）
