考公务员必须是应届生吗
考公务员不用必须是应届生
公务员考试对象包括社会人员，应届毕业生，服务基层项目人员和大学毕业生退役士兵，社会人员也可分为没有基层工作经验的人员和有一定基层工作年限的人员。
公务员考试
公务员考试条件是大学专科及以上文化程度，中国国籍，18周岁以上，35周岁以下，拥护中国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，有正常身体条件和心理素质，工作能力。
对于报考人基层工作经验的要求一般是2年，3年，4年和5年，一般情况将在公务员招聘职位表中单独列示，基层项目服务人员主要是指完成服务并通过考试的大学生村官，三支一支计划，农村义务教育阶段学校教师特殊岗位计划和大学生志愿服务西部计划。
公务员考试中限制应届生，毕业几年的还算应届生？
我们以2017年国家公务员考试招聘职位表为例，截取了职位表中有关应届毕业生问题的一些要求与说明，主要分为三类：2015年及以后年度毕业的高校毕业生、2017年应届高校毕业生、限应届毕业生三类。
一、2015年及以后年度毕业的高校毕业生
即2015年、2016年、2017年毕业的高校毕业生都可以选择报考，只要你不是在职公务员或是参公管理的公务员，只要工作单位同意报考，并符合其它要求即可报考。
二、2017年应届毕业生
于2016年10月15日报名、11月27日笔试的是2017年国家公务员考试，其中最“正宗”的应届毕业生指的就是2017年毕业的考生。因此职位表中无论是限定“2017年应届毕业生”或是“应届毕业生”，还是“2015年及以后年度毕业的高校毕业生”，你都是符合条件的标准考生!
有人问已经签订三方协议了，还能以应届毕业生身份报考公务员么?需要明确这一点，就业协议不等于劳动合同，已签署就业协议但并未报到的，可和公司协商解约，明确到时候能够重新进行派遣即可。但如果已经签订了劳动合同，就算是落实工作了，不能再以应届毕业生身份报考公务员!
另外有些先就业，后读书的考生，有过基层工作经历，那么在报考的时候既可以选择需要基层工作经历的职位，也可以按照应届毕业生报考。
三、应届毕业生
根据教育部的有关规定，通俗地讲2017年国家公务员考试招聘简章中的应届毕业生包括2015年、2016年、2017年毕业但未就业，未签订劳动合同，未缴纳社保，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生(档案不在工作单位)。
很多人最关心的问题是留学人员回国考公务员是否能按照应届毕业生进行报考呢?2017年国考报考指南明确规定：留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的职位。其中，2015年1月1日至面试前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考限应届毕业生报考职位。
综上所述，2018年国家公务员考试的应届毕业生可以为2016年、2017年、2018年毕业的应届毕业生。
最后提醒广大考生：由于自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等毕业生需要在取得毕业证后，才能以该学历报考。因此，非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生没有应届毕业生这一说，自然也不能按照应届毕业生来报考。详情查看公告
2020国家公务员考试招录专题 国考信息汇总
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省考毕业2年之内都算应届吗(毕业1年之内都算应届吗)
1.不算，毕业一年以内才算是应届毕业生。
2.应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生，只要还没有更新的一届毕业生毕业，刚毕业的这届就是应届毕业生。
