一、2015年广西北部湾银行社会招聘的条件？

您好，中公教育为您服务。

2015年广西北部湾银行社会招聘已开始报名了。报名截止为时间9月26日。工作地点在柳州分行。

招聘的岗位和条件：

金融部负责人 （2名）（1）年龄40周岁及以下；（2）5年以上相关工作经历，3年以上管理经历；（3）熟悉银行市场营销、产品知识、信贷流程，具有较强的市场拓展能力和风险识别能力，具有较强的沟通表达、组织协调、团队合作能力；（4）客户资源丰富者优先。

公司金融部客户经理 （7名）（1）年龄40周岁及以下，大学本科及以上学历；（2）具有2年以上银行信贷从业经历，熟练掌握、运用商业银行信贷产品；（3）能吃苦耐劳，工作态度积极主动，性格外向，具有较强的表达能力、服务意识，市场开拓、客户开发和社交能力；（4）客户资源丰富者优先。

个人金融部负责人 （1名）（1）年龄40周岁及以下；（2）5年以上个人金融业务经历，3年以上管理经历，熟悉银行个人金融业务和个人金融产品；（3）具有较强的语言表达和公关协调能力，具有一定的市场开拓和客户开发能力。（4）AFP、CFP持证者或客户资源丰富者优先。

个人金融部客户经理 （4名）（1）年龄35周岁及以下；（2）具有2年以上个人金融业务经历；（3）熟悉银行个人金融业务和个人金融产品；（4）具有较强的语言表达和公关协调能力，具有一定的市场开拓和客户开发能力；（5）AFP、CFP持证者或客户资源丰富者优先。

风险管理部 审查专员 （1名）（1）年龄35周岁及以下；（2）有3年以上银行相关工作经验，其中具备2年以上授信审批经验。

风险管理部贷后管理及作业监督岗 （1名）（1）年龄40周岁及以下;（2）具有5年以上银行从业经历，其中2年以上商业银行信贷审查审批工作经历；（3）具有较强的观察分析能力、逻辑思维能力、风险识别和控制能力。

风险管理部 放款审核兼综合管理 （1名）（1）年龄40周岁及以下;（2）具有5年以上银行从业经历，其中2年以上商业银行信贷审查审批工作经历；（3）具有较强的观察分析能力、逻辑思维能力、风险识别和控制能力。

微小贷款部 信贷执行岗 （1名）（1）年龄35周岁及以下，大学本科及以上，经济或管理等专业毕业；（2）具有2年以上银行信贷审查审批工作经历；（3）具有较强的观察分析能力、逻辑思维能力、风险识别和控制能力。

财务运营部 财务复核 （1名）（1）年龄35周岁及以下;（2）具有5年以上银行从业经历，其中2年以上商业银行相关工作经历,熟悉银行产品知识和业务流程；（3）具有会计从业资格证、会计师及以上职称者优先。

办公室 综合文秘 （1名）（1）年龄35周岁及以下，中共党员；（2）具有较强综合组织协调能力、写作能力和沟通表达能力；（3）有相关工作经验者优先。

营业部 大堂经理 （1名）（1）年龄30周岁及以下，大专及以上学历；（2）有良好的形象气质和沟通表达能力；（3）熟悉银行业务流程和相关产品,服务意识强，有较强的客户亲和力。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

二、广西北部湾银行招聘考试难吗

2022年广西北部湾银行招聘启示，广西北部湾银行招聘面试通知，广西北部湾银行招聘官网公示，近期一直有人对此类问题私信小编，上岸鸭接到大家的留言反馈与咨询后，就立刻在全网调查起来，总算是有了结果，今天本期内容就着重为大家讲解一下广西北部湾银行招聘考试难吗？

根据对往年情况的调查，广西北部湾银行秋季校园招聘笔试内容科目分为：行政能力测试、银行知识和时政热点、性格能力测试。2022广西北部湾银行秋季校园招聘即将启动，相比去年来说，考广西北部湾银行的小伙伴人数会增加很多，竞争也更加激烈。

都是考一些国家公务人员专用常识题，信贷方面的基础知识要多掌握一些！多复习一下资料。随机性不大，20%的问题会集中在你怎样与客户处理关系上！以及碰到问题你会怎么处理！北部湾银行有一年似乎还有性格测试的，60分钟60题，语言表达与理解、数字推理、逻辑推理、资料分析混着来，要特别注意的是不能倒回去修改。然后每个同学的题目都不一样，都是随机的。

难度没有真正的行测那么大，这种数学白痴都还能做出一些数学题，不懂就随便蒙了。复习可以多看看笔试资料

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三、北部湾银行招聘面试问什么

今天是高考的第二天了，高顿公考在这里祝愿大家可以圆满结束高考，早日金榜题名。现在看来各大银行的春季校园招聘基本上已经全盘结束了，根据小编调查得知，有好多同学们已经拿到了银行发的专属offer，也有很多新朋友正在为今年的银行秋季招聘考试而正在努力学习，为了可以更好的帮助到大家，小编对大家在本站私信留言的各种问题进行了整理与调查，比如说，北部湾银行招聘网社会招聘信息、北部湾银行招聘网最新招聘、2022年广西北部湾银行招聘等等，今天小编就带大家好好了解一下北部湾银行招聘面试问什么?

经过调查得知，北部湾银行招聘的面试形式一般是无领导小组讨论或者半结构化面试。一般会问：自我介绍；对薪资的要求、对加班的看法；为什么愿意到我行工作等等。

因为银行的不同，每个银行在面试的时候问的问题也是不一样的，有的银行问的问题跟公务员面试的问题差不多，比如让你谈谈对某一事件的看法，让你在遇到问题时提出相应的解决办法，或者组织一个活动。

银行中不同的面试形式，对考生来说难度也是不一样的。其中大家普遍都觉得半结构化面试相比之下是比较简单的，多会提问一些与个人背景相关的问题，例如自我介绍或求职意愿，可以提前进行充分的准备。

以上就是本期北部湾银行招聘面试问什么的全部内容了，更多的银行招聘最新内容高顿公考将会为大家持续更新发布，争取以最快的方式把最新的资讯分享给大家，文字下方是小编为大家整理的各种银行招聘的考试复习资料与历年来的真题汇总，在这里全部免费分享给大家，不会收取任何费用，点击链接就可以自主下载哟。

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