一、2020年养老金计贵州离任村干部补贴是多算公式

你是想问养老金贵州离任村干部补贴公式吗。年限加职务。

以担任一般村干部的职务和任选年限为依据，确定年补助标准。凡是年满三届（九年）的定工干部每年补助360元，每增加一年增加40元，最高不超过760元。村干部指《中华人民共和国村民委员会组织法》实施以后的村“两委”成员。《中华人民共和国村民委员会组织法》实施以前在村工作并享受补贴的人员，可以认定为村干部，符合条件的可以享受离任村干部生活补贴。

2021年离任村干部补助标准。

1、累计任职10年以上（含10年）村主职干部。

2、连续任主职满2届或6年，累计任主职满3届或9年。连续任职其他村干部6年以上（含6年），男年满60周岁，女年满55周岁的正常离任村干部。

总的来说，离任村干部补助标准是多少要看各地标准，有的几百元，有的几十元一个月。但并不是人人都能领取，必须累计任职10年以上才可以，或者连续任主职满2届或6年，累计任主职满3届或9年才可以。

二、离任村干部补助标准

一）：村干部离任补贴出炉

村干部离任补贴出炉，并不是每一位村干部离任都有补贴，而是需要满足相应的条件，任职期需要满10年及以上才有。各地区村干部离任补贴标准不同，有些农村村干部离任补贴偏高，有些地区村干部离任补贴偏低。都是村干部，为什么每个地区村干部离任补贴不一样呢？归根结底还是政策不同，农村经济不同，村干部离任补贴也就不同。

值得注意的是，村干部任职时间越久，那么离任补贴就越多。有些村干部之所以不想提前退下来，就是希望以后能多拿点补贴。村干部离任需要按照正常流程办理离任手续，如果不按照正常流程办理离任手续，那么就可能无法享受离任补贴，因为离任补贴需要符合相应的条件，村干部任职时间需要符合条件，村干部离任需要按照正常流程办事退休手续。

二）：60岁村干部每月补贴多少钱？

60岁村干部每月补贴多少钱？没有固定标准，各地区经济有差异，村干部离任补贴不同。一般情况下，村干部到（男）60岁离任，村干部（女）55岁离任。村干部一直在农村工作，辛辛苦苦付出，任职满10~14年，每人每年补贴2800元；满15~19年，每人每年补贴3200元；满20~24年，每人每年补贴3500元；满25~29年，每人每年补贴3800元；满30~34年，每人每年补贴4200元。

各地区60岁村干部离任补贴不同，退休年龄也不同，但是村干部工作时间久，累计任职达到10年以上，那么离任后可以享受生活补贴，补贴标准以当地政策为准。笔者这边村干部累计任职满10年，离任后就拿生活补贴，每个月200多元，一年也才2000多元，并不是很高，但也是村干部的一种福利

三、卸任农村干部有什么待遇

卸任农村干部的待遇：干部离休后，福利待遇不变。其他各项生活待遇都与所在地区同级在职干部一样对待，并切实给予保证。医疗、住房、用车、生活品供应等方面，应当优先照顾。

1. 在住房、医疗、用车等方面，适当给予优先照顾，可以参加由单位按有关规定组织的健康休养和参观工农业生产建设项目等活动。

2. 离休干部由于瘫痪等原因，生活长期不能自理的，可酌情发给一定数额的护理补助费。需购置病残工具而本人又有困难的，可酌情给予补助。

3. 离休干部除继续享受国家规定的探亲待遇外，还可报销一次探视父母、子女或回原籍的往返车船。

扩展资料：

《国务院关于调整机关、事业单位工作人员工龄津贴标准的通知》规定：参加了工资制度改革的，按本人离休、退休前的实际工龄和调整后的每工作一年一元的标准计算原工龄津贴数额，纳入离休、退休费基数。

对未参加工资制度改革的，按本人离休、退休前的实际工龄和每工作一年一元的标准增加离休、退休费基数。已达到国家规定的离休、退休年龄未办理离休、退休手续的人员，属于按照干部管理权限批准继续工作的，可按实际工龄计发工龄津贴。

其余人员均按本人达到国家规定离休、退休年龄时的工龄计发工龄津贴。

参考资料：百度百科-退休干部

四、2021年离任村干部补助标准

离任村干部生活补助标准如下：1、连续任职满6年或累计任职满9年的，按照不低于现在在职村书记基本报酬标准10％核定；2、连续任职满12年或累计任职满18年的，按照20％的标准核定；3、连续任职满18年或累计任职27年以上的，按照30％的标准核定。村主任按照正常离任村主任的生活补贴标准，则按照相同任职年限正常离任村书记生活补贴标准的80％来核定。

法律依据

《关于基层村级组织离任和退岗干部享受生活补助的暂行规定》第十条 在职的村干部因公、因病或意外事故完全丧失劳动能力，经指定医院检查鉴定，并报区党群工作部和区社会事业局审批，符合第二章第三条任职年限规定的，可提前享受退岗待遇。

五、村干部退休2022最新政策待遇

村干部满60岁每个月补贴多少钱？

村书记正常离任可享受生活补贴，村书记任职年限不同，离任补贴标准不同，各地区政策也存在差异。一般情况下，村干部任期满9年的，其基本报酬不低于现任村书记报酬的10%核定，任期满12年，基本报酬不低于现任村书记报酬的20%核定，对于正常离任村干部来说，生活补助按照80%核定。

例如：贵阳正常离任村干部补贴标准为：男60周岁离任，女55周岁离任，村干部连续任职满6年的，每年每人补贴1700元，村干部连续任职满10~14年的，每人每年补贴2800元，村干部连续任职满15~19年的，每人每年补贴3200元，村干部连续任职满20~24年的，每人每年补贴3500元，村干部连续任职满25~29年的，每人每年补贴3800元，村干部连续任职满30~34年的，每人每年补贴4200元。这是贵阳地区正常离任村干部生活补贴。可以看出村干部任期不同，补贴标准不同，其他地区村干部离任补贴可能偏低，具体看当地政策规定。

村干部补贴新规定

村干部补贴和当地经济有关系，当地经济越繁荣，那么村干部补贴就偏高，反之则偏低。2022年全面推进乡村振兴，村干部的待遇有保障，例如：广东省落实新规定，《关于加大候任村（社区）干部补贴经费保障力度的通知》，明确经费来源以及最低保障标准，村干部每个月的补贴提升到3300元，高州市预计安排1.32亿元落实补贴。适当提高待遇水平，培养人才。

农村为了吸引人才而提高村干部的补贴，2022年有的地区提高村干部每月补贴，这并不是空穴来风，而是有的地区已经调整村干部的补贴了，例如：2022年广东省高州市“两委”干部每月补贴从3200元调整到3300元。为了激励村干部，高州市安排1827万元，专门为在职村干部缴纳养老保险，离任村干部也有保障，高州市落实离任村干部补贴4952.48万元。你们那边村干部满60岁有补贴吗？