一、山东省延迟退休新规定2022
在国家层面，只是提及了在十四五期间（2021年~2025年），要逐步推进实施渐进式的延迟退休政策。但是，具体的实施方案还在制定中，并未公布具体该怎么延。延迟退休，直接影响很多参保人员能否退休，何时可以领取养老金。所以，各省对于延迟退休政策，也是比较慎重的。在国家未正式下发延迟退休政策之前，各省无具体的方案。但是，在众多省份中，江苏省算是走在了前面，制定了自愿推迟退休年龄的政策。1.延迟退休的适用范围
需要同时满足以下2个条件：
（1）企事业单位
（2）从事专业技术工作的副高级及以上高级专家。其中：事业单位工作人员，专业技术七级及以上专业技术岗位。.延迟退休的适用条件
确因工作需要、身体能够坚持正常工作且具备6个条件之一的，可以申请延退。
延迟退休的申报程序
符合条件的人员，在达到法定退休年龄的前2个月，由本人向单位提交延长退休年龄申报表，经用人单位同意，报当地人社局批准。
延迟退休的期限
一般为1~3年。如果到期后仍需延退的，还应重新申报。高级专家延退年龄不超过65周岁
拓展资料：截止目前，2022年山东省暂未公布延迟退休的文件。只是在2019年，山东省人社厅对企事业单位的高龄专家，制定了延长退休年龄的政策。符合延退条件的企事业单位中的高级专家，可以申请延迟退休年龄，经所在单位同意，人社局批准，最长可以延至65周岁办理退休。其他人员，暂时还不可以申请延迟退休年龄。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第十条第一款职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费
二、延迟退休最新政策
一、国家公布延迟退休政策了吗？
2022年2月21日，国务院发布了《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》，在《规划》中提出：实施渐进式延迟法定退休年龄。但是，国家并未正式公布延迟退休政策的具体方案。
也就是说：在国家层面，只是提及了在十四五期间（2021年~2025年），要逐步推进实施渐进式的延迟退休政策。但是，具体的实施方案还在制定中，并未公布具体该怎么延。所以大家一定要理性吃瓜，不要盲目相信网络上发布的各种延迟退休年龄的信息。
二、各省公布延迟退休政策了吗？
延迟退休，直接影响很多参保人员能否退休，何时可以领取养老金。所以，各省对于延迟退休政策，也是比较慎重的。
在国家未正式下发延迟退休政策之前，各省无具体的方案。但是，在众多省份中，江苏省算是走在了前面，制定了自愿推迟退休年龄的政策。
根据江苏省人社厅下发的《企业职工基本养老保险实施办法的通知》，自2022年3月1日起，江苏省企业职工可以自愿申请，经单位同意，报人社部门备案，可以推迟退休年龄，最短不少于1年。
也就是说，2022年3月1日以后，江苏省的企业职工，可以选择申请推迟自己的退休年龄。但是，需要注意的是，这是一种自愿行为。即：职工自愿申请，且用人单位要同意。如果单位不同意，则职工不能推迟自己的退休年龄。
三、2022年山东延迟退休新政策是什么，哪些人可以延迟退休？
截止2022年2月26日，山东省并未下发关于延迟退休的新政策。
但是，早在2019年，山东省人社厅曾下发了《关于进一步规范企事业单位高级专家延长退休年龄有关问题的通知》，在《通知》中明确提出：对于企事业单位中的高级专家，可以申请延长退休年龄。
1.延迟退休的适用范围
需要同时满足以下2个条件：
（1）企事业单位
（2）从事专业技术工作的副高级及以上高级专家。其中：事业单位工作人员，专业技术七级及以上专业技术岗位。
2.延迟退休的适用条件
确因工作需要、身体能够坚持正常工作且具备6个条件之一的，可以申请延退。具体如下：
3.延迟退休的申报程序
符合条件的人员，在达到法定退休年龄的前2个月，由本人向单位提交《延长退休年龄申报表》，经用人单位同意，报当地人社局批准。
4.延迟退休的期限
一般为1~3年。如果到期后仍需延退的，还应重新申报。高级专家延退年龄不超过65周岁。
也就是说：在山东省，符合延退条件的企事业单位中的高级专家，可以申请延迟退休年龄，经所在单位同意，人社局批准，最长可以延至65周岁办理退休。其他人员，暂时还不可以申请延迟退休年龄。
三、山东省临沂市人社局关于教师延迟退休最新规定是啥?
实施渐进式延迟法定退休年龄。
2022年2月21日，国务院发布了《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》，在《规划》中提出：实施渐进式延迟法定退休年龄。但是，国家并未正式公布延迟退休政策的具体方案。也就是说：在国家层面，只是提及了在十四五期间（2021年~2025年），要逐步推进实施渐进式的延迟退休政策。但是，具体的实施方案还在制定中，并未公布具体该怎么延。所以大家一定要理性吃瓜，不要盲目相信网络上发布的各种延迟退休年龄的信息。
四、2022年山东退休62年能延长吗
2020年1月初，山东省人力资源和社会保障厅发布了《进一步规范企事业单位高级专家延长退休年龄有关问题的通知》，首次在全国范围内落地延迟退休政策。主要是针对技术型工作者的，如果能够达到副高级职称以上，是可以自愿选择是否延迟退休的。并且，在延迟退休的时间上，如果通过申请，也只延迟一至三年的时间，一般不会超过65岁。
根据国家人口老龄化趋势和劳动力状况把握调整的节点和节奏；
将“小步徐趋、渐进到位”，每年只延长几个月的退休时间，经过相当长的时间过渡，再达到法定退休年龄；
会有社会预告，让大家有心理预期。
五、退休年龄延迟新规定
退休年龄延迟新规定
退休年龄延迟新规定，报告建议，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。退休年龄延迟新规定。
退休年龄延迟新规定1
延迟退休年龄新规定
据相关报告建议，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。
在具体建议中，报告提出，首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。
其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。
第一步
2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。
第二步
从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。
报告指出，中国目前存在大量低龄退休人员，开发其潜力是今后的主要方向。
报告认为鉴于我国退休年龄规定始于几十年前，已经显得过低。报告建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。具体来说，首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。
其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。
再次，居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制，可考虑以法定退休年龄为基准，规定人们可提前或延迟5年退休，但养老金待遇与退休年龄挂钩。
报告通过测算表明，延迟退休年龄可有效改善城镇劳动力的供给状况，增加城镇适龄(退休年龄以下)劳动年龄人口，延缓其比重下降趋势。
《中国人口与劳动问题报告》由中国社会科学院人口与劳动经济研究所自2000年起每年度发表，通常以鲜明的主题总结人口与劳动问题及研究成果，展望和预测未来人口、劳动与发展。
退休年龄延迟新规定2
2015年12月2日，由中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社共同主办的'《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》发布会在京举行。该报告建议，从开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。
该报告指出，鉴于我国退休年龄规定始于几十年前，已经显得过低。绿皮书建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。
对此，绿皮书提出建议，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步：2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步：从开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。
绿皮书还建议，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。
绿皮书提出，居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。同时将在退休年龄改革中引入弹性机制，可考虑以法定退休年龄为基准，规定人们可提前或延迟5年退休，但养老金待遇与退休年龄挂钩。
退休年龄延迟新规定3
目前，江苏、山东等省份已经公布了渐进式延迟退休的最新方案，其他各省市对于延迟退休年龄的意见征求也已经结束，正在制定相关政策，预计31省市渐进式延迟退休会在2022年陆续出台。
由于每个省份制定延迟退休的时间不同，公布政策的时间有所差异，所以实施时间也会出现不同，并没有统一的标准，但是国家的要求是在十四五期间实施，所以可能在2022年—2027年当中的任何一年颁布实施。
1、江苏省
从2022年3月1日起，江苏延迟退休方案正式开始实施。参保人员可推迟退休，推迟退休的时间最短不少于一年。也就是说如果你是2022年6月1日退休，而在填写延迟退休时间的时候，最短是到2023年6月1日。
延迟退休必须是参保人员，包括职工、公务员等，如果你是自由职业者则是自己想什么时候退休都行，无需延不延迟退休。
2、山东省
山东省从2020年1月初开始就在全省范围内落地实行延迟退休政策，主要是针对技术型工作者，经过批准延迟退休的高级专家，一般延迟退休期限为1到3年，原则上不超过65周岁退休，技术型工作者如果能够达到副高级职称以上，是可以自愿选择是否延迟退休。
3、陕西省
陕西省在2022年政府工作报告种明确表示要在2022年落实延迟法定退休年龄政策。
