一、2021上海市月平均工资
2021年上海市社平均工资为10338元
上海市人力资源和社会保障局官方正式发布的资料显示：本市2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资为124056元（10338元/月），比上年增长7.9%。按此计算，2021年7月1日起，本市社保缴费基数的上限调整为31014元/月。社保缴费基数下限应为全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。考虑到新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响，为减轻企业负担，根据人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局《关于2021年社会保险缴费有关问题的通知》（人社厅发〔2021〕2号）的规定，本市社保缴费基数的下限将分两年过渡到位，自2021年7月1日起调整为5975元/月。
2021年7月1日起，本市人才引进政策中涉及“上年度城镇单位就业人员平均工资”的事项，按10338元/月执行。
2021年7月1日起，有积分或落户意向的朋友需要注意自己的社保基数是否达标了，新的社保基数执行标准如下：
月平均工资1倍基数：10338元
月平均工资1.3倍基数：13440元
月平均工资1.5倍基数：15507元
月平均工资2倍基数：20676元
月平均工资3倍基数：31014元
二、上海市2021年平均工资多少
上海职工平均工资标准按照国家要求，各省、自治区、直辖市每年应核定社保缴费基数上下限，按此计算如下：
1、2021年7月1日起，上海市社保缴费基数的上限调整为31014元/月，下限调整为5975元/月；
2、2021年7月1日起，本市人才引进政策中涉及“上年度城镇单位就业人员平均工资”的事项，按10338元/月执行。
职工平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。“职工平均工资”即“社会平均工资”，非“在岗职工平均工资”。
《工资支付暂行规定》
第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
第十条 劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括：依法行使选举权或被选举权；当选代表出席乡（镇）、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议；出任人民法庭证明人；出席劳动模范、先进工作者大会；《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工作活动占用的生产或工作时间；其它依法参加的社会活动。
三、上海平均工资标准2022
目前上海的平均工资为∶首先年平均的工资达到了七万八干零四十五元，月平均工资为六干五百零四元，比起之前增长了百分之九点五。虽然收入很高，但是同时支出的费用也高。支出大约是每个月四于元其中包括了租房以及基本的生活开支。上海和北京当前的人均可支配的收入，已经超过了三万元。
根据2018年已经公布的数据来看，今年上海平均工资为：年平均工资78045元，月平均工资为6504元，比上年增长9.5%。1、年平均工资：78045元；2、月平均工资：6504元；3、增长率：9.5%。上海虽然收入高消费也高，支出大约为4000元/月，其中包括租房和基本生活开支。国家统计局2018年上半年居民人均可支配收入。数据显示，上海、北京上半年居民人均可支配收入已超过3万元。其中上海以32612元居全国首位。据国家统计局的数据显示，2018年上半年全国居民人均消费支出9609元，比上年同期名义增长8.8%，扣除价格因素实际增长6.7%。其中，上半年上海居民人均消费支出为21321元，是全国人均消费支出最多的地区。
《工资支付暂行规定》第四条规定：工资支付主要包括∶工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
四、上海平均工资包括个人社保缴费吗还是只是拿到手的钱
1、社保基数中的年度月平均工资包括奖金。2、职工月平均工资收入按国家统计部门规定的工资总额项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等货币工资收入。也就是员工每月所拿到的所有的现金都要作为社保缴费基数。
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