公司交的五险一金是哪些
五险一金指的是五种社会保险以及一个公积金，也是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金
交纳有两种方式，一是个人交纳，二就是由单位代扣代缴，双方按比例计掉，如下如示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%
养老保险：个人为8%，单位承担12%
失业保险：个人承担1%，单位承担2%
工伤保险：个人无，单位1%
生育保脸：个人无，单位1%
而工伤和生育保险的费用均由单位承担
公司的五险一金是哪些
五险一金是指五种社会保险以及一个公积金。五种社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险以及失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
公司交的五险一金是哪些呢
“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生
育保险;
“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五
险”是法定的，而“一金”不是法定的。
补充上面的,北京市住房公积金也是法定的
生育保险是只有具有北京市户口或北京市居住证的人才可以上的,外地户口不给上.
外地农业户口的养老是可以做清算处理的,就是你在离开上一家公司的时候可以把自己上的养老保险金一下子都取出来,当然结果就是以后你要在上养老保险,一切就要从零开始了,
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五险一金都是哪些？
1.医疗保险对我们比较有用的保险叫做医疗保险。医疗保险通常由单位缴纳10%，个人缴纳2%，医院的大部分常规检查普通药品都可以报销，报销标准因地制宜。办理过医疗保险的你可能会体会到医疗保险的好处，平时有个头疼发热去医院看病拿药的时候，不少费用都能够通过医保刷卡直接刷掉。如果实在身体不佳，导致了住院在范围内也可以进行一定的报销。如果你身体不佳的时候，遇上住院甚至是重疾，那么医疗保险的报销会更多。而对医保没有办法报销的这部分，也可以用商业保险做补充。
2、养老保险养老保险，顾名思义，养老保险就是等我们退休之后开始领取的福利，也就是我们常说的退休金！养老保险在五险中占比例高的，单位会按你个人工资20%给你交，你自己再掏8%。参加基本养老保险的个人，按规定到达法定退休年龄时，累计缴满15年可以按月领取基本养老金，如果说达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以缴费至15年，然后再按月领取养老金。
3、生育保险生育保险，大家不要觉得这个保险可能只跟女性有关，实际上无论是生孩子或者是妻子生孩子都可以领取到生育医疗费、生育津贴和产假等待遇。生育保险由单位全额缴纳，只要交满一年。在生育或者是终止妊娠后90日内，由生育职工本人或者是其书面委托人，持规定的材料到生育保险经办机构一次性的申请。生育保险各地实际情况不同，对生育保险的申请的期限规定也不同，有三个月的，也有六个月的，还有一年的。
4、失业保险失业保险指的是一旦失业，那可以领取的津贴，帮助我们度过找到下一份工作的过渡期。不过领取失业保险其实条件挺不容易的。主动辞职不算，必须得被老板开除或企业倒闭才可以。同时公司必须为你累计缴纳了失业保险满了一年，而且你必须要在失业后的60天内进行失业登记，才能成功领取。还有你如果一直失业，你也不能一直领取失业保险，最长是领取两年，你还会不断地被要求参加再就业培训，最后才能领到失业金，一个月几百块。
5、 工伤保险工伤保险这个应该是大家最不希望用到的保障了，它指的是当劳动者在工作期间遭受意外伤害，或者得了职业病暂时或者永久地丧失劳动能力，甚至不幸死亡。通过工伤保险进行补偿，补偿会包含对劳动者的物质补偿，还有就是因工死亡的劳动者的遗属的补偿。
6、住房公积金和“五险”不同，“一金”不是法定的，住房公积金可以由本人租房或者是买房，或者是一些其他特殊情况下可以提取。如果说提取的话，在个人住房公积金提取申请单提交以后，有关部门经过审核通过后，银行就会直接把这笔钱汇到您的住房公积金的公积金联名卡上。除了买房租房提取公积金，还可以用来贷款买房，用公积金买房的条件是必须要连续足额缴存住房，公积金满六个月以上的就可以申请住房公积金贷款。
7、小贴士大家一定要记住的是，“五险一金”除了医疗保险，可以断了再续，医疗保险如果你停止缴纳三个月之后就不能够享受统筹报销的部分了，你必须要再次连续缴纳六个月以后才能恢复这个待遇。
公司交的五险一金是什么
您好：
公司交的五险包括：养老险、工伤保险、失业险、医疗险、生育险，一金指住房公积金。
几年后辞职的话，可以自己交的，需负担自己和单位交的全部比例。
男性目前为止是60岁退休，以后不知道，具体看国家政策。
目前的社保领取养老金政策是最少累计缴费够15年。不是说需交到60岁。
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