一、在酒店应聘KTV服务员，要交600元押金是不是骗人的啊
其实确实是有些酒店应聘KTV的服务员的时候是需要交押金的。但是交押金的话是肯定是不合法的，因为它毕竟是自愿的行为，就是说我去你酒店去应聘一个工作，然后是需要签劳动合同的。这种情况下是不应该给应聘人要什么押金的，其实这都是不成文的一些规定，肯定是一些不合法的行为，但是这种情况下，其实他诺大的酒店就放在那里，倒不至于去骗你什么。所谓的交押金就是怕你干到一半就是突然就不干了就直接走了或者是说在里面拿什么东西他们这么做其实也是为了他们自己。安全生产经营着想的。我个人觉得其实他们这种行为确实是不合理，但是如果说要交600块钱押金的话，其实也是可以交的。你哪天如果说不想干了，可以直接走辞职流程的，他这个押金一般都是退给你的。
二、去ktv上班要交押金吗
我国劳动法有明确的规定，用人单位不可以收取任何形式的押金，但是据我所知酒店、报案、服务员等一些行业，都收取服装押金，不合法但是属于行规。。
用人单位不能收取劳动者的财物（押金），若存在收取押金的，可向劳动行政部门（劳动监察大队）投诉、举报。
法律依据：《劳动合同法》
第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
三、KTV里面收取入职员工的押金合法吗
任何形式收劳动者押金的行为都是不合法的。
法律依据：《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
不仅如此，用人单位还将受到行政处罚。
法律依据：
《劳动合同法》第八十四条 第二款
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
四、ktv上班需要交入职押金 正常吗？
你好，我认为这个不正常，因为入职是不需要交押金的，如果要交押金的话大多数都是骗子。
五、去KTV应聘服务员叫先交押金犯法吗
违法。
劳动法规定，任何单位和个人不得以任何形式向劳动者收取任何押金，如果单位让交就是违法。
如果你觉得有必要，可以向当地劳动保障部门检举，由劳动局出面协调。
