一、量贩式KTV和商务KTV的区别
具体如下：
1、消费方式不同
如果是朋友聚会，或者公司团建，一般我们都会去量贩式KTV，因为这种KTV价格比较低，没有最低消费，主要是唱歌，对于大众容易接受。而商务式的需要有最低消费标准的，而且普遍价格高，不过服务更好，食物更精美。
2、活动内容有不同
要根据自己情况来选择KTV，因为量贩式里面的主要活动就是唱歌，也没有其他的设施。而商务式的，客人可以看到大型的节目表演，同时可以有DISCO音乐，不仅仅是唱歌。
3、营业时间不同
商务KTV的营业时间大多数都是在夜间，而量贩式KTV往往么有时间限制。
几乎一天都开放，但是大多数还是选择中午12点以后开放，晚上的人流量是最大的，因为这个时间点正好是上班族下下班的时间，上班族经常会去KTV去唱上几首歌，缓解一下工作和生活上的压力。
二、入职第二天刚好团建，和公司吃完饭然后没有和他们唱k(有几个同事也没去)。现在很后悔。别人会怎么想。
介于你的情况，你是新入职，一定要特别注意部门间的团建工作，这样能让你快速和新同事搞好关系，融入这个公司团队，去吃饭这件事你做对了，虽然你没有去唱ktv，也不要太在意，毕竟还有几个同事没有去，所以你不是唯一特殊的，你没有必要后悔的，别人也不会计较的，但是以后最好参加。
三、团建费用会计怎么入账
企业发生团建费用时，会计分录为：借：管理费用——福利费，贷：应付职工薪酬——职工福利费。
企业支付团建费用时，会计分录为：借：应付职工薪酬——职工福利费，贷：银行存款。
由于团建费用属于企业内部用作员工的福利费，企业发生团建费用时，应当通过“应付职工薪酬——职工福利费”科目进行核算。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
拓展资料
团队建设是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。EMBA、MBA等常见经管教育均对团队建设有所关注。团队建设主要是通过自我管理的小组形式进行，每个小组由一组员工组成，负责一个完整工作过程或其中一部分工作。
工作小组成员在一起工作以改进他们的操作或产品，计划和控制他们的工作并处理日常问题。他们甚至可以参与公司更广范围内的问题。团队建设应该是一个有效的沟通过程。在该过程中，参与者和推进者都会彼此增进信任、坦诚相对，愿意探索影响工作小组发挥出色作用的核心问题。
最为常见的团建活动包括聚餐、K歌、旅游、比赛而近期新兴起的体验式团建正在企业中流行开来。其中体育运动团建的方式越来越受到企业组织的欢迎，更注重团队成员的参与性和亲历性，能加强企业员工之间精神内涵与文化内涵的交流。
在不少企业健身房中，员工就通过KM1930智能实景健身车的团体骑行PK实现就在“身边的”团建。在KM1930智能实景健身车的休闲模式中，员工们可以自行选择骑行路线。
四、公司团建费怎么入账，如果入福利费会不会涉及个税问题
集体福利无法确认到个人的可以不计提个税。你们或者可以做到招待费比如餐费、景区门票。或者你们单位有公会吗？可以做到工会经费
五、公司团建员工聚餐，取得“餐饮费”发票如何入账？
记入‘应付职工薪酬--福利费’，也可以记入‘管理费用——福利费’
记入‘应付职工薪酬--福利费’，也可以记入‘管理费用——福利费’
借：管理费用-福利费
贷：应付职工薪酬-福利费
借：管理费用-福利费
贷：应付职工薪酬-福利费
借：应付职工薪酬-福利费
贷：库存现金（银行存款
）
借：应付职工薪酬-福利费
贷：库存现金（银行存款
）
