一个人去昆明商务KTV有哪些要注意的?需要准备多少钱?

如果一个人去商务KTV消费,需要注意的是不能饮酒过量,不能玩得太晚,不能与他人发生矛盾纠纷。根据自己去消费的KTV档次和消费酒水,准备足够金额的钱,通常在300至500元左右。

我是一名在读大学生在商务ktv上班每天工作12小时没有公休还要挨骂。干了两个月了。不想干了。到时老

这个一般在哪都要提前一个月交辞职报告的,也要理解老板,他们也需要招人,我也遇到过,不过你可以和老板协商,等他找到人就走,工资也能领到。这样你可以到人才网上发些招聘信息,或者介绍朋友谁去,有需要这份工作的人很多的。

一个人去上海商务KTV有什么要注意的?

如果是作为求职者去工作,需要注意的是招聘人员的承诺和实际不符,商务KTV有很多类型,不同的商务KTV的服务内容是有所不同的,比如荤的有很多游戏,玩的比较开;商务场是要出。你本来不接受这种要求,但招聘人员忽悠你说没有。当然去商务KTV工作是自由的,如果发现不对,可以离开不做了。

如果是作为客户去消费娱乐,最好是找对人,因为他们会给你一下优惠,酒水赠送,小吃赠送,抹零……也会给你推荐一些服务好的美女。

另外,还需要注意一下三个方面:

一、酒水消费

商务KTV的酒水一般都是明码标价,很多人去作好预算去玩,结账的时候发现消费严重超标,觉得自己被坑了。这种情况一般有一下几个原因造成的:

1、点了很多小吃。商务KTV的小吃是没有标价的,并且有点小贵,一般一份黄瓜都是几十元,很多人喝了酒后会点些小吃,也不好意思问价格,但结账一算小吃就是几百上千。

2、其他人加点酒。商务KTV的酒水比较贵,并且像是啤酒,都是小瓶330毫升,消耗是很快的,特别是如果包房的小姐姐要冲酒水的话,那是一杯杯的不停喝,玩酒桌游戏,敬酒……喝完了有的不会给客人说,自己就给少爷说点酒,客人也不好意思拒绝。

3、其他的消费。商务KTV的纸巾、香烟、酸奶等,都是价格比较高的,比如一盒酸奶有的地方是200元/盒。很多人会在KTV不自觉的点这些东西,把消费冲高了。

一个人去成都商务KTV有什么要注意的?

一个人去成都商务KTV的话,首先要注意钱财,还有就要注意人身安全,还有其他需要注意的,你可以去夜西游上问问。

在商务KTV工作好吗?

安全方面其实没什么

保持笑容 保持冷静

不能控制的场面就叫经理

平时还要注重养生 因为常要熬夜

受气 受委屈 是肯定会有的

而且做服务员 可能上升得比较慢

要有心理准备

KTV也有几种啊,一般的KTV是没有啥的,就跟餐厅服务员一样,最多和客人喝喝酒就对了。在客人喝多酒的情况下容易出麻烦。

不一定KTV服务员就是小姐。比如少爷,就是男服务员,完全端茶倒水的活。

女服员就是两种:一种是包房DJ,也就是包房公主。一种是佳丽。佳丽也不是人们认为的那样脏。很多都不愿意c的。

安全要看个人了。个人脑子转得快,个人保护意识强就不会。脾气一定不要大,这样很容易出事,客人说什么好听的,不要轻易相信,不要上当。

另外有经理,有保安,还有巡逻的督察。在夜场上班,关系,人较复杂,要注意放聪明点,不要太出头。太出头,是很危险的。

1.一般你进去的时候会有培训,或者有老员工带你,要谨记培训内容不明白的要多问多学!

2.少说话,注意与同事搞好关系!有不懂的或者不明白的问题找领班或经理,他会告诉你怎么做!尤其是要和上司老板打好关系,平时的时候没事的时候不要老往外面跑,上司不喜欢的。对了,工资这是一个问题,进去的时候不要自己定工资,因为KTV一般并不缺人手。

3.发生什么事情的时候不能强出头,很多在里面玩的人你惹不得。

4.只要顾客在店里,他就是上帝,不能得罪,能忍就忍。

酒喝多了容易发脾气,你作为服务员,要忍让有度!态度一定要客气、礼貌,同时不卑不亢,微笑是最重要的。

日常工作:打扫卫生、帮客人开包箱、开启设备、点酒水点茶点、倒酒水(茶水、开水)、

结账买单、送果盘!一般看别人怎么做一两天就可以上岗了

你好,我想问一下一个女孩子可以独自去外地的商务ktv工作么?

最好不要。因为这种场所不太适合女孩子单独,而且离开自己的家乡。有什么事也没有父母在身边,容易出现安全问题。

一般求职过程,招聘企业是不会收取任何费用的。所以遇到以任何名义收费的,基本都是骗子企业。

网络上还有一些以十字绣外包,笔件组装为名的兼职工作,让求职者可以在家完成,其实也是骗钱的,在收取保证金等一些费用后,最后会以各种名义说做得不好,不予结算付费。这些都是求职者需要警惕和留心的。

找工作注意事项:

1、拓展应聘渠道。包括网络、报纸、招聘会、熟人推荐、学校推荐、一览职通车、宣讲会、猎头等等,给自己更多的机会。

2、审视自己的情况和喜好,包括学历、工作经验、兴趣爱好、优缺点、未来三至五年想要达到的状态等等。

3、根据自己的实际情况锁定一部分职位,缩小选择范围。比如有些人会锁定市场类、销售类、拓展类,有些人则会锁定行政类、人事类、文书类等等。

4、针对职位进行简历制作,不需要多花哨,但是要尽量针对职位将自身优点突出。比如销售类要突出自己的沟通长处、抗压能力等。