一、你好，你那里要招聘吗？
首先现在靠谱的招聘渠道很多比如：
1、智联招聘，比较老的网站，也有app，用的人比较多一些，大部分人会主动投递，也可以与面试官进行沟通
2、猎聘，对求职者要求比较高，但是要是成功，年薪都很高的
3、前程无忧，还不错，同样可以双向沟通选择
4、要是一般可以上58和赶集，薪资比较低，针对层次相对不太高
5、boss直聘，最近几年用的企业还是挺多的，主要采用和面试官的沟通方式，投递简历
二、滁州的KTV
滁州的KTV一般都是没有情侣包间的，不过两个人的话，小包就已经足够了
如果说推荐，当然首推新开业的KTV，因为新开的设备音响以及环境各个方面都比较好。比如说，好乐迪量贩式KTV，在天长东路百脑汇电脑城三楼，电话是0550-3082083 。还有阿悦煲KTV，在天长西路与丰乐北路交汇路口，电话是0550-3082988。这两个都是开了没几个月的，我都去过，环境挺好，音响效果也很不错，里面的歌都挺新的。更重要的是，这两个KTV里都是用的无线麦克哦~~~
至于其他的KTV嘛，有钱柜KTV，电话0550-3189999。糖果KTV，电话0550-2122777。和上面两个比，环境和音响都不行，就不附地址了。还有一些其他的KTV本人去的不多，就不介绍了。
想了解的话，可以登录E滁网，很容易就能找到。E滁网址
一直都没有说价格，滁州的KTV一般价格都是统一的，而且和其他地方来比价格真的是很便宜。一般，下午包场，周一到周五价格比较低，小包在50左右，周六周日在70左右。不过，豪华小包的话，价格当然就更高了。
选择好去哪个KTV最好是先打个电话，毕竟快圣诞节和元旦了，去的人会比较多，要提前预订。还有，有的KTV经常会有活动，比如好乐迪，可以询问一下有没有活动和活动内容。当然，也要询问下当天的价格，KTV在节日期间价格常常会和平常不同。
PS：就我知道的，有的KTV会免费提供在显示屏上加字幕的服务，比如阿悦煲KTV，就是在唱歌的显示屏上滚动字幕“祝XX生日快乐！”。有兴趣可以试一下。
三、滁州几家大型ktv的价格和档次
我去过的 宝丽金 荷花居 维多利亚旁的忘记名字了
东方飚歌城 阿菠萝 明珠园对面的一个 也忘记名字了
阿里巴巴 盛世百代 一品居
英皇俱乐部
上档次点的 就一个 英皇俱乐部
东方飚歌城 荷花居 一品居 阿菠萝 盛世百代 和维多利亚旁的一般 虽然比不上英皇 也还不错
四、我在58看到好多招聘礼仪模特的，工作内容是在KTV陪客户喝酒玩游戏我想问这种工作安全吗？工资很高，
肯定不安全。这种地方鱼目混杂，只是说的好听，个人觉得还是小心为妙
五、夜场是干什么的?
夜场包括酒吧、KTV、歌舞厅、夜总会、会所、夜店等。此类场所为客人提供酒水、食品、空间、设施设备等，以满足客人吃、喝、玩、乐、放松等需求。多存在于城市和城镇中。
可以从场地装潢、设备设施（音响、灯光、舞池、包间）、有无节目表演（歌手演唱、群体节目）、服务项目、消费情况等方面来区分。
高档次场所一般采用进口设备，装饰豪华，常有Disco 演艺大厅、雪茄屋、红酒屋、餐厅、客房、游泳池、健身中心、桑拿等。
扩展资料
夜场的管理
一、制定人员组织架构、薪金标准。
二、招聘、人力资源、团队组建。
三、 军训、培训。
四、 采购办公及培训用品。
五、 制定完善（员工手册）规章制度、奖罚条例、劳动制度福利。
六、 制定完善（营运手册）各级岗位职责、服务流程标准培训计划。
七、 制定出品及消费价格、营运模式。
八、 制定KTV房型类别、命名、房价及酒水价格及营运模式。
九、 筹备期招聘措施广告及营销策划方案。
六、KTV商务礼仪是做什么的？
1、微笑，与客人保持眼光接触；
2、主动向客人问好；
3、尽量称呼客人的姓氏；
4、主动让路、让位给客人，请客人先行；
5、三人以上对话，须用相互都能听懂的语言；
6、不可询问客人私人问题（如年龄、收入、婚姻）7、复述客人要求；8、不能满足或不明白客人时必须立即道歉, 同时给客人一个解决的建议可主动协助联系解决；绝对不可以将客人当成皮球！9、在工作岗位时－精神饱满，不可聊天，吃东西；随时留意客人是否需要服务；10、走路时－切勿太慢/太快/奔跑或摆动太大而引起客人注意；11、和客人应对时－站在客人面前约一手臂距离，注意力集中，耐心聆听，不可作忙碌状；不可在客人背后突然说话：如遇另一客人有事，应点头微笑示意，不可视而不见，让客人知道你尽快为他服务。（基本用语）谦恭、语调亲切、音量适度、言辞简洁清晰、充分体现主动、热情礼貌、周到、谦虚的态度，根据不同的对象使用语言要恰当，对内宾使用普通话，对外宾要使用日常外语，做到客到有请、客问必答、客走告别。
