一、总监是做什么的。

商务总监，指在公司协助总经理制定政策方略的第一监管人，承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。

商务总监的工作职责包括：

1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；

2、将公司内部管理制度化、规范化；

3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；

3、组织、监督公司各项规划和计划的实施；

4、开展企业形象宣传活动；

5、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；

扩展资料：

站在不同角度，总监的职务定义存在本质的区别。在企业经营权层次，“总监”的岗位级别介于总经理和部门经理之间；在企业所有权层次，“总监”是接受董事会授权执行某项关系公司全局性工作事务的岗位职务，对董事会负责，因而在英文翻译时往往使用“董事”这个单词。

总监的职业因而分工也不同，有运营总监，营销总监，销售总监，生产总监，制片总监，拍摄总监，内容总监，创意总监，技术总监，执行总监，项目总监，工程总监等。

参考资料来源：百度百科-商务总监

二、业务总监工作的岗位职责

业务总监工作的岗位职责 篇1

1、主持公司的全面工作，确保公司各项工作正常、安全、高效运转;

2、负责监督和保护公司的合法利益，拟定发展规划，制定经营方式，组织协调和同业之间的合作关系，完成集团公司下达的公司年度经营目标，履行岗位的职责，工作任务;

3、主持公司的基本团队建设，审定公司的基本管理制度，具体规章、奖罚条例，规范内部管理;

4、在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理;

5、负责建立企业战略规划策略、方案和工作程序;

6、做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象;

7、完成总经理交办的其它任务和其它职务部门代理的其它事务。

业务总监工作的岗位职责 篇2

职责：

1、依照团队销售策略及计划，负责组建营销团队和业务开发管理工作，督促团队成员完成销售目标，达成个人及团队业绩及KPI指标;

2、按照团队要求，督促本团队有效完成面访量、电话数和沙龙等客户体验服务活动，提升客户转化率和满意度;

3、培训团队成员的营销技巧，全面提升理财师多层次技能水平;

4、每日关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助，对不能有效完成的团队成员，及时沟通，寻找原因并吸取教训，就下一阶段工作进行规划;

5、配合人事部完成优秀理财师入司的推荐工作。

任职资格：

1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历;

2、有证券、保险、理财师等资格证书;

3、具有丰富的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展，对于该行业有自己的认识与思考;

4、现任银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人等职位，并具有3年以上从业经验;

5、有一定客户资源或销售经验者优先。

业务总监工作的岗位职责 篇3

职责：

1、达成销售:根据公司的经营战略的总体框架,协助公司职能部门制定发展规划、运营提升计划以及其他相关运营辅导工作,确保公司正常运作及完成年度销售任务。负责公司的销售运作,引导和控制销售工作的方向和进度;

2、制定销售目标及实施方案,监督和管理销售团队的任务完成情况,制定措施,确保团队销售任务完成

3、对销售有系统的全面布局实践经验,能从各方面配合,整体上提升市场占有率及销售增长率。

4、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议等

要求:

1、学历:大学专科以上,有管理类或医药、药学相关专业背景;

2、工作经验:3年以上连锁药店市场营销以及经营管理经验;

3、擅于运营数据分析,具有市场洞察力、沟通协作能力,熟悉市场发展趋势和消费心理;

4、年龄:30周岁以上,45岁以下;

5、能适应出差。

业务总监工作的岗位职责 篇4

职责：

1.配合公司发展战略制定公司的二手汽车融租业务的营销策略规划和营销部署。

2.负责公司二手汽车融资租赁业务团队的筹建与运营考核，完成公司下达的经营指标。

3.做好市场调研，保持对二手汽车融资租赁市场动态的了解并及时调整市场运营策略。

4.负责二手汽车车辆融资租赁客户渠道的拓展，客户关系的经营及维护。

5.做好业务团队的日常管理工作，控制、防范经营和操作风险的同时保持业务团队的战斗力。

6.根据工作安排，跟踪、管理已租赁项目，协助完成租金回收等各项管理工作。

7.对公司经营战略决策提供建议，后期高效执行并积极反馈。

8.完成领导安排的其他工作任务。

任职要求：

1.本科及以上学历，会计学、财务管理、金融专业或其他经济类相关专业优先。

2.五年以上银行信贷或融资租赁工作经验，其中包括汽车融资租赁业务及团队管理工作经验。

3.有较强的团队筹建、运营管理能力。

4.熟悉融资租赁业务流程、交易结构，具备业务拓展的敏锐性和营销意识。

5.熟悉各种募资渠道，具备丰富的资金资源，在银行、信托等金融机构或大型集团公司拥有丰富的人脉资源有丰富的项目资源和各行业人脉。

业务总监工作的岗位职责 篇5

职责：

1、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析与评述，丰富与完善企业赢利模式内容。

2、协助决策层制定公司发展战略，负责公司产品品牌市场短期及长期的公司战略和策略。

2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果。

3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。

4、建立和管理团队，规范业务流程，员工业务培训，完成公司业务目标。

5、分析新的'和原有分销体系或销售渠道的市潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况，制定销售政策。

任职要求：

1、具备催收业务管理经验;1年以上相关经验

2、具备一定数据处理和分析能力,综合判断能力强,风险意识敏锐;

3、独立自主,能够承担一定压力,管理能力,人际交往能力强;

4、正直公平,工作原则性强,以结果为导向;

业务总监工作的岗位职责 篇6

工作职责:

1.负责向交通与物流,房地产与工程建筑行业客户进行云业务拓展;

2.根据公司业务的战略规划,完成重要目标客户的梳理和业务突破;

3.影响潜在客户进行云计算业务转型决策,并确定与a里云的长期合作方向;

4.与客户或合作伙伴进行重点项目对接,布局,完成商务全流程;

5.协调公司a里内部产品、研发、运维等资源,高效完成项目推动与落地;

任职资格:

1.认同云计算的发展趋势,具备云计算业务的布局和高效拓展能力;

2.对于it需求、云计算应用、云产品等有深刻理解,能够促进客户需求与云产品的有效结合;

3.有强烈的驱动力和学习力,勇于接受挑战,善于开拓创新;

4.商务谈判能力强,对于全局和细节有良好的把控能力;

5.大学本科及以上学历,具有5年以上交通与物流,房地产与工程建筑行业从业经验者优先

业务总监工作的岗位职责 篇7

职责描述:

1、负责组织开展租赁、股权保理与医疗产业相结合的综合创新业务,拓展商业渠道;

2、负责组织制定年度创新业务开展计划,并协调各子公司与部门资源、推动落实;

3、负责组织分析市场动态,制定创新业务经营策略调整方案;

4、负责组织开展整合各分子公司业务,形成金融与医疗产业联动机制;

5、负责推动部门内业务管理体系的建设;

6、负责组织建立部门培训体系,加快部门人才培养;

7、负责部门团队建设及人才培养;

8、负责完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上金融、财务、医疗器械、生物医药、管理学、经济学等相关专业;

2、优秀的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、影响力、谈判力、计划与执行能力;

3、熟悉医疗产业;精通融资租赁、医疗器械、药品流通、运营管理、风险管理、医院管理、财务管理等相关知识;

4、8年以上医疗行业相关经验,影像、肿瘤相关行业经验优先,5年以上管理经验。

业务总监工作的岗位职责 篇8

岗位职责:

1、负责带领业务团队开展国际业务,包括海外重点市场国际经销网络的建设,及国际品牌大客户(含其在中国分支机构)的开拓,提升公司品牌行业影响力。

2、参与国际市场战略规划,制定营销计划,全局管理国际业务及国际大客户的运作,完成销售任务。

3、根据公司技术优势和战略,提出新产品研发项目需求。

4、负责海外市场分析,掌握新的政策和市场信息,为公司提供战略及立项决策支持。

5、建设并管理国际业务团队。

岗位要求:

1、本科以上学历,化学、材料、英语等相关专业;有海外学习工作背景者佳。

2、行业相关经验五年以上,具备营销及专业素质。

3、具备化妆品原料、精细化学品应用,或化妆品配方开发经验,熟悉国际品牌公司产品开发、原料评估全球项目管理流程。

4、熟悉海外日化市场,较强的市场业务开拓能力。

5、具有国际业务团队培育、管理经验。

6、英语听、说、读、写流利,具有较强的商务谈判能力。

7、能适应海外出差。

业务总监工作的岗位职责 篇9

职责：

1、 根据公司发展战略，负责公司旗下智慧农业产业链项目或其他相关项目的营销策划与业务拓展，组织开展市场营销与推广活动，带领团队完成公司营销目标和经营指标，为团队总目标负责。

2、 参与公司重大项目研讨和决策过程，并为公司战略性营销项目提供可行性建议;

3、 负责相关业务合作渠道的开发、维护，并推进合作成交;

4、完成市场部团队人员组建、日常管理和考核，向市场副总汇报工作。

任职资格：

1、 正直诚信，年龄不限，性别不限，专业不限;

2、 有C端用户市场开发实战经验，熟悉会销流程及会销成交方法，具有优秀的口头表达能力及沟通能力;

3、 有独立的营销策划能力，能提供准确的营销策略、营销方法，及策划业务开展中的相关营销工具;

4、 对智慧农业、区块链、大数据等前沿领域有一定认知或资源者，优先考虑;

业务总监工作的岗位职责 篇10

岗位职责：

1、根据集团的要求，完成融资计划、融资目标；

2、根据公司发展阶段和项目资金需求，与银行机构洽谈、合作，制订相应融资方案与融资可行性分析报告；

3、负责提供各银行需要的公司资料和财务信息；

4、对授信、融资进展情况编制台帐，把握额度、利率、期限及抵押担保情况，确保及时发放；

5、做好贷前、贷中、贷后的管理工作，维护与银行等金融机构的关系，做好集团各中心的沟通协调工作。

任职要求：

1、大学本科或以上学历，国际金融、财务类等相关专业优先考虑；

2、具备丰富的银行渠道及业内广泛的人脉关系；

3、熟悉企业资金管理及银行等金融机构融资程序，具有融资操作成功案例的优先；

4、优秀的沟通技巧，具备良好的财务分析能力，资金统筹能力；

5、熟练使用office办公软件、财务软件；

6、具备良好的职业道德素质，稳重踏实，工作细致，责任感强，良好的沟通能力及人际交往能力，有团队精神。

业务总监工作的岗位职责 篇11

岗位职责：

1、协助经理，制定整体发展战略规划与客户开发策略；

2、招聘团队成员、提升团队专业能力，辅导，帮助团队成员开拓市场，开拓高端客户；

3、通过各类渠道，接触并筛选有效客户，挖掘当地核心VIP客户矿脉，开发与维护核心客户，完成个人业绩要求；

4、组织分公司理财沙龙类市场活动，宣扬企业理念与产品筛选逻辑，提高客户转化率；

5、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的理财规划及咨询服务；

任职要求：

1、管理类或金融类相关专业本科以上学历；

2、银行、证券、保险、信托、基金行业8年及以上从业经验或高端消费客户群体8年以上营销经验，其中3年以上管理经验；

3、较强的综合分析能力、公关能力和驾驭全局的能力；

4、诚实正直、有独立思考能力、良好的沟通能力，抗压能力较强，且有服务意识。

业务总监工作的岗位职责 篇12

职责：

1.协助总经理制定公司发展战略规划、营销战略规划;

2.依据企业总体经营目标，制订全面的销售计划，并监督实施全过程，完成销售任务;

3.全面负责销售部门工作，组建、管理、培养销售团队;

4.挖掘重要区域和行业市场的项目信息，主导重大项目的开展;

任职要求：

1.有照明工程行业5年以上营销经验，有销售管理岗位3年以上管理经验;

2.熟悉公共工程、商业地产的照明业务运作模式，有丰富的照明亮化工程的市场开拓与经营经验;

3.具有出色的团队组建和管理能力;

4.具有照明行业相关客户资源者优先考虑，待遇面议;

三、酒吧商务总监的职责

酒吧商务总监的职责：

1)严格贯彻执行公司战略方针及各项规章管理制度；

2)根据公司制定的年度考核目标，带领电话营销团队完成业绩指标；

3)负责商务部管理规章制度、电话礼仪等服务规范的建立与执行；

4)准确掌握市场动向、分析市场发展及时定位市场的航向；

5)根据部门的年度销售目标，制定电话营销计划并组织实施；

6)负责新客户的开发与老客户的维护；

7)负责客户信息的收集、分析、整理与分配；

8)负责目标客户群营销策略的制定、调整与实施工作；

9)密切关注同行业竞争对手状况，不断调整营销策略；

10)定期对属下电话营销人员工作状态、工作技巧及服务态度进行监督检查，发现问题及时纠正；

11)负责组织与其它营销部门或市场部配合做好市场开发、活动推广及产品宣传活动；

12)负责商务部日常工作管理及电话营销与其它部门的工作协调，并承担下属人员的培训、指导与考核工作；

13)完成上级领导交办的临时工作。

四、酒吧商务总监的职责请解说

商务总监的职责

一，直接执行上司下达的各项行政指令。

二、负责安排下属的工作，并每日主持班前会。

三、及时处理公关员与客人之间的纠纷，接受顾客的投诉，处理不了时及时向上级汇报。

四、关心本组公关员的思想和生活情况，负责对她们的业务，技能、技巧培训及考核。

五、各业务主任应积极配合上司的工作，服从管理，努力开拓市场，拓展业务。

商务总监具备条件

一、

要有一定的工作经验，有熟悉客源和开拓客源的能力。

二、

要有一定沟通能力，应付能力，能说会道。

三、

要有一定的业务团队，不断开发和培养新的业务能手。

五、什么是商务总监

商务总监，指在公司协助总经理制定政策方略的第一监管人，承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。

商务总监的工作职责包括：

1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；

2、将公司内部管理制度化、规范化；

3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；

3、组织、监督公司各项规划和计划的实施；

4、开展企业形象宣传活动；

5、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；

6、指导公司人才队伍的建设工作；

7、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；

8、协助总经理推进公司企业文化的建设工作；

9、完成总经理临时下达的任务。

扩展资料

企业其他高层管理职位

1、首席执行官（CEO），是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员，主司企业行政事务，又称作司政、行政总裁、总经理或最高执行长。

2、首席运营官（COO），是公司团体里负责监督管理每日活动的高阶官员。COO是企业组织中最高层的成员之一，监测每日的公司运作，并直接报告给首席执行官。在某些公司中COO会同时兼任总裁，但通常COO还是以兼任常务或资深副总裁的情况居多。

4、首席财务官（CFO） ，是首席执行官和部门主管在主要战略和经营方面的主要顾问，负责管理公司的财务和计划工作，其职责范围包括：公司战略、财务战略、预算和管理控制和财务管理

5、首席营销官（CMO） ，负责与企业相关的所有营销问题，是企业营销部门的最高统帅。因为不掌握具体的企业运作资源，又要达成具体的目标和业绩，CMO这个岗位要求具备很高的协作和沟通能力。

6、首席技术官（CTO），主要职责是设计公司的未来，其更多的工作应该是前瞻性的，也就是制定下一代产品的策略和进行研究工作，属于技术战略的重要执行者。

参考资料来源：百度百科-商务总监

六、KTV 管理人员的职责

KTV总经理岗位职责 一、 向董事会负责，全权负责处理歌城的一切事务，带领全体员工努力工作，完成歌城所确定的各项目标；

二、 制定歌城经营模式和管理目标，督导制定一系列规章制度和服务、操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。详细阅读、审核、分析营业月报表，检查营业进度与营业计划完成情况，对同行业各种动向有高度的敏感性，并采取相应的市场拓展方案，保证歌城经营业务顺利进行；

三、 建立健全歌城的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。主持召开总经理办公室会议，协调各部门之间的关系，使歌城有一个高效的工作系统；

四、 健全各项财务制度，阅读分析每日、每月、每季度财务报表；检查分析每月营业情况，督促监督财务部门作好成本控制、财务预算等工作。检查收支情况，检查应收帐款和应付帐款，严格审核报销单据，指导财务工作；

五、 随时巡视各部门工作情况，检查服务质量，及时发现问题，解决问题，并将巡视结果传达有关部门；

六、 加强歌城的安全管理工作和维修保养工作；

七、 与外界人士保持良好的公共关系，树立本歌城的对外形象；

八、 指导训导工作，培训人才，提高整个歌城的服务质量和员工的素质；

九、 以身作则，关系员工，奖惩分明，使本歌城有高度的凝聚力，并要求员工以高度的热情和责任感去完成好本质工作；

十、 选聘、任免歌城的总监、部门经理、决定歌城机构设置、员工编制及重要人事变动，负责歌城管理人员的录用、考核、奖惩、晋升工作。