一、有谁去碧桂园控股沈阳腾越建筑工程有限公司淄博地区面试过？

我是在三明区域的，不用笔试阿，就让你写一个个人简历，然后面试一下就可以了。招聘也不会很严格。放轻松去对待吧。公司现在越来月严格，每天都要写工作日记。职能部门需要，要是你是一线施工员就不用，只需要写施工日记，不过不用上交集团人力。只有只能部门及项目后勤需要而已。

二、碧桂园集团的乙方广东腾越建筑工程有限公司好吗?我是土木的,待遇和生活条件怎样?

这家公司是非常不错的，每个月收入可以达到7000元以上，生活条件也不错。碧桂园是中国新型城镇化进程的身体力行者，是全球绿色生态智慧城市的建造者，大力推动中国新型城镇化和现代化。

碧桂园集团，即碧桂园控股有限公司（股份代号：02007.HK），总部位于广东省佛山市顺德区，是中国最大的新型城镇化住宅开发商。采用集中及标准化的运营模式，业务包含物业发展、建安、装修、物业管理、物业投资、酒店开发和管理、以及现代农业、机器人。

碧桂园简介：

碧桂园控股有限公司（股份代号：02007.HK），总部位于广东顺德，是中国最大的新型城镇化住宅开发商。采用集中及标准化的运营模式。其中业务包含：物业发展、建安、装修、物业管理、物业投资、酒店开发和管理等。

自2011年12月，碧桂园成功进军海外市场，在马来西亚及澳大利亚拥有开发项目，策略性的拓展不仅进一步巩固了碧桂园于广东省的市场领导地位，而且发展了其他区域的业务，加强了品牌影响力。并充份体现了碧桂园的项目执行能力及开发模式的可复制性。

以上内容参考 百度百科-碧桂园

三、腾越建筑为什么离职率那么高?

腾越建筑工程有限公司是碧桂园集团老板旗下的私人施工单位，工作强度高，是其中的一种原因。

加班情况多，付出的努力和其主公司碧桂园都差不多，但是腾越建筑没有明显发展前景，让很多职员很担心，综合几种原因，不能保证职工的忠诚度。

每个月基本没有休假，招聘的时候说一个月四天，但是去了之后会发现工作多到根本没时间调休，工资其实也不高，根据学历定价，学历越高工资就高一点，加班多，每天11点往后，而且去了项目上会发现大环境很累，而且接触不到高层次的人。

员工离职的原因：

1、员工的工作量过重，造成他们必须在晚上或周末加班。

2、公司不愿意在办公室杂务上，另外再花费雇用专人负责，以致专业工作者必须自行做影印等工作。

3、当员工可以在其他公司找到薪水高二至三成的工作时，公司却宣布暂时不帮员工加薪及升迁。

四、沈阳金碧辉煌一天200招聘男服，第一天就交了590培训费，感觉是骗子！有一样的同仁吗？

推跟你说，沈阳金碧辉煌找服务员还要培训费，这个现在已经是非常常见的手段了培训，为什么困觉培训费呢？再说你培训为什么还要交钱呢，这你要注意好，现在很多商家包括很多培训机构或者是一些酒店都是培训，等等都是免费培训的，是不需要交钱的，你要感觉他是跟你要钱了呢，我觉得你对公司你就不要去了没有什么意义，今天可以培训为民要你500就明天就可以约你出来没有，跟你要1500这个都是保不齐的，所以呢，我奉劝你还是不要做了，现在一些公司的包括酒店的，都是非常透明的，就是你做什么呢？都是要支付，你想的劳动报酬，不支付劳动报酬还是不要去做，我觉得你应该是上当了。

五、请问你是在广东腾越建筑工作吗？后天他们要来我们学校招聘了，不知道待遇和发展如何，还请前辈说明一下

不是，我是淄博碧桂园这边工作的，吃不了苦的话劝你不要去，工资虽然高一点，但工作量很大，压力也很大，一般人还真干不了。