一、ktv都有什么职位
职位有总经理,副总经理,娱乐总监,业务总监,楼面经理,DJ经理,业务经理<也就是业务员>,推广经理<也就是妈咪>,楼面主管,DJ主管,前台主管.DJ服务员＜靓女＞,楼面服务员＜靓仔＞,咨客，门童，推广员＜也就是三陪小姐＞.其它还有保安经理,保安队长,保安员.PA主管<卫生部门＞，PA员．
二、请问商务式夜总会ktv的组织架构与部门职能设计的方案怎么做？设立哪些部门，分管哪些职能，高分悬赏
商务式KTV经理管着妈咪、领班和保安队长，妈咪管公关，领班管服务员，保安队长管保安。
妈咪负责待客，服侍客人。
领班负责酒水，环境卫生。
队长负责秩序，安保停车。
三、量贩式ktv的职位等级是怎么分，店长，副店长，还有些什么？？？
每个ktv的架构称号可能有点不一样
一般都是 店长 (经理) 经理下面有 主管 主管下面领班 领班管服务员
其实没什么复杂的
四、公司人事架构及岗位职责
公司人事需要配合部门领导完善 企业 文化 的建设，如：企业文化的宣传、文案制作、团建、年会筹备活动等，了解相关精彩内容请参考我为大家精心准备的公司人事架构及 岗位职责 ，肯定会对你有所帮助的，来阅读一下吧!
公司人事架构及岗位职责1
1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等 人力资源管理 工作，并协助店长做好团队建设。
3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。
4、负责合同、 收据 和款项的每日检查，负责成交资料的及时整理和递交。
5、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。
公司人事架构及岗位职责2
1、各部门人员招聘工作;
2、组织开展员工培训工作;
3、负责公司行政后勤类相关工作;
4、其他人事模块工作的协助执行。
公司人事架构及岗位职责3
1.对接人力资源和社会保障局，传达贯彻相关的法律法规和政策
2.社会 保险 的申报、停止、统计、理赔及宣传解释、分析工作
3.公司办理公司各类证照、资质年检、年审等事宜。并及时做好扫描上传及归档等工作
4.组织员工参加各类职业考试、职称申报等工作及考试工作做好特殊工种的上岗培训和上岗取证，并监督考核;公司各类人员职业证书、特殊工种证书等的归档和延续管理工作
5.负责公司办公室固定资产的管理、办公设备正常运行、保养维护、办公用品的保管、发放、登记等;
6.人事及合同等管理工作;
公司人事架构及岗位职责4
1、根据各部门的用工要求，落实人员招聘工作。
2、进行招聘 渠道 的拓展，维护及网络招聘信息的发布及更新。
3、负责培训项目的实施，能独立完成培训计划的制定及完成授课任务。
4、负责公司劳资纠纷及工伤申报等相关事宜。
5、负责公司政工宣传等相关工作。
公司人事架构及岗位职责5
1、负责会务、接待、固定资产、办公用品等日常性行政事务工作;
2、负责公司电话接转、快递收发、文档复印等工作;
3、负责部门日常性数据报表统计及上级安排的其他临时性工作任务;
4、在部门经理的领导下，全面负责公司人员的招聘，进行应聘人员的 简历 甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作。
5、员工关系管理， 劳动合同 签订，人员 入职 、 离职 、异动、调岗等的办理。
6、负责员工考勤、工资的核算，保险及其他福利的申报管理工作。
公司人事架构及岗位职责6
1. 负责部门招聘、培训、文化宣传、考勤、人员上岗等人事类相关工作;
2.协助总经理进行公司日常工作管理，协调各部门之间的关系，做好上情下达、下情上达;
3.负责公司流程和 工作计划 执行监督检查，及时发现问题并解决;
4. 企业文化建设，集体活动策划组织，比如旅游，聚餐，下午茶，年会， 羽毛球 等;
5. 档案和文件管理，企业资料和产品资料编辑整理审核
公司人事架构及岗位职责7
1. 协助建立公司培训体系、拟定培训管理制度并监督执行;
2. 协助建立公司薪酬、绩效管理体系;
3. 负责公司级通用培训需求挖掘、课程优化、开发、讲授、考核及效果评估，维护培训教材及档案;
4. 负责协助各部门建立内部培训体系;
5. 负责协助各部门建立、优化考核管理;
6. 负责年终考评相关工作;
7. 协助其他人事模块工作。
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五、KTV夜总会人员管理配置
总经理 :管辖公关部副总\\服务部副总\\模特主管\\财务主管
公关部副总:管辖大堂经理(妈米)\\领位主管\\DJ二部主管(小姐)\\营销部\\人事部
服务部副总:管辖保安部\\经理(或主管)\\保洁部\\工程部
经理(或主管):服务生、点歌少爷、点歌公主
模特主管 :模特
财务主管 :会计\\出纳\\审核\\收银\\采购部\\库管
如果可以,可以给你各部门规章\\流程\\制度
群号码:3082818 济南蓝黛国际商务会所
蓝黛:主要从事提供国内的娱乐业管理服务
