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二、江西省萍乡市名鼎KTV国际会所招聘
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会所共5层,内设有不同规格、风格各异的KTV包厢。一楼为欢唱空间,包厢独有的演唱台……[详细内容]设施齐全,服务细微。
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三、谁有厦门酒吧招聘夜场KTV等招聘的信息?
上海市中心高档次娱乐会所诚聘,拥有110间豪华包间,是一家高档次俱乐部。
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现在随着网络招聘信息的增多,好多是中介或者骗子,我在这里告诉大家以便造成没必要的损失。
你看下电话号码是否属于本地号码,如果不是,绝对是骗子,
还有要求你银行汇款,收取管理费,押金等等,全部都是骗子,
面试须知: 来面试前必须先与本人电话联系确认,以便工作事先安排,拒绝冒然来访.
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四、ktv招聘招聘信息怎么写
ktv招聘信息主要是写招聘的什么岗位、岗位要求、薪资待遇等等。
例如:
1、熟悉本岗位职责和日常工作情况。
2、能够为顾客提供规范化,标准化服务。
3、乐于学习,积极参加各项培训,不断提高服务技能。
任职资格:
1、年龄16-25岁,身体健康,男女不限,形象气质佳;
2、熟练掌握本岗位工作流程,具备本岗位所需的专业技术能力;
3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心;
4、具有服务员工作经验优先;
5、能适应轮班制度。
每月固定公休+节日福利+生日福利+其他福利+包食宿+法定节假日+工龄奖等
扩展资料:
招聘技巧
1、招聘工具应完备,例如招聘手册、公司宣传手册、招聘时的各种表格、视频、图片等。
2、仪表应符合所招聘的职业:例如商务人员应身着西服,教师应身着工装佩戴学校胸卡等以体现专业度
3、主动出击:遇到符合条件的人,不论职位高低要学会放下身份,主动去与之交流,其实招聘也可以算是一种销售,是双方互相博弈的过程。
4、尽可能现场面试:人才市场招聘时会面临的一大问题就是:明明已经填了面试表格,却在之后由于种种原因导致申请人无法面试。这种情况下非常容易错失可用之才。
五、那里招聘夜总会只要1.55身高的
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