一、亲,在KTV里上班工作工资怎么样,是日结工资还是一个月才结工资呢?

看你那家KTV的工资结算方法 日结的好处就是当天或隔天就能拿到当天的工资 至于你说是不是真的 ,只能讲的确有不少KTV的确是日结工资的 但月薪制的也很多 因为能够保证员工流动性没那么大,如果是不正规的一些KTV要注意就是了 因为很多打着KTV高薪聘用日结工资都是诈骗团伙的一些小伎俩而已

KTV工资制度(试行)

一:服务生,超市收银员、水吧、迎宾、水吧操作员

基本工资1500元/月+岗位补贴600/月+级别工资100+全勤奖100月(另有:各项提成另算)员工每晋升一级级别工资上调100元月。

保洁

基本工资1500元/月+岗位补贴400/月+级别工资100+全勤奖100月(另有:各项提成另算)。员工每晋升一级级别工资上调100元月。

组长

基本工资1600元/月+ 岗位补贴700/月+级别工资200+全勤奖100月(另有:各项提成另算)。员工每晋升一级级别工资上调100元月。

领班

基本工资1700元/月+ 岗位补贴800/月+级别工资400+全勤奖200月(另有:各项提成另算)。员工每晋升一级级别工资上调200元月。

主任

基本工资1900元/月+ 岗位补贴900/月+级别工资600+全勤奖200月(另有:各项提成另算)。员工每晋升一级级别工资上调300元月。

教官

基本工资2600元/月+ 岗位补贴1600/月+级别工资1000+全勤奖200月(另有:各项提成另算)。员工每晋升一级级别工资上调400元月。

副理

基本工资2800元/月+ 岗位补贴2200/月+级别工资1200+全勤奖200月(另有:各项提成另算)。员工每晋升一级级别工资上调500元月。

二:技术类 音控

基本工资1600元/月+ 岗位补贴700/月+级别工资200+全勤奖100月(另有:各项提成另算)。员工每晋升一级级别工资上调200元月。

主管

基本工资2000元/月+ 岗位补贴1000/月+级别工资200+全勤奖200月(另有:各项提成另算)。员工每晋升一级级别工资上300元月。

万能工

基本工资1700元/月+ 岗位补贴700/月+级别工资200+全勤奖200月(另有:各项提成另算)。员工每晋升一级级别工资上300元月。

三:文案编辑

提成:

1、茶水提成(不含香烟):仅限通道服务生: 当月开具水单汇总数为:4000以下不享受提成; 4000(含)—10000按照0.8%提成; 10000(含)----16000按照1.2%提成 16000以上按照1.8%提成

2、啤酒套餐开瓶费:根据不同啤酒套餐发放(哈啤1.5元/套;冰爽2元/套;百威纯生2元 /每套) 3、包场提成:迷你和小包2元/个(其中服务生1元,总台0.5元,水吧0.5元)

中包、套中、PARTY包3.5元/个(其中服务生1.5元,总台1元,水吧1元) 大包6元/个(其中服务生3元,总台1.5元,水吧1.5元) VIP包8元/个(其中服务生4元,总台2元,水吧2元)

二、小弟想问下,咱们重庆KTV服务生一个月工资能拿多少`? 是日结的还是月结的?

肯定是月结啊,就算是做兼职也不一定能拿到日结的吧。2000元左右吧,一般量贩ktv都不会让服务员收小费的,客人给你你收还是不收就是你的问题了。现在工资待遇比较好的南坪的奥斯汀ktv算行业很高的了。生意好自然挣得也多。

三、夜场服务员为啥是日结?

只有日结才能保证女孩们的利益。首先这一行是不会签订劳动合同这类的协议的,不像其他行业,有法律保障自己的薪资能拿到手,另外绝大多数的服务员都是跟着领队或者业务,如果是月结的话,一个月一个人可能能攒下来好几万的工资,万一这人跑路了呢。。

所以只有上一个班,钱拿到手,这种模式才是最合理,对女孩最有利的。

四、公关的工资 在ktv是日结吗

你好,我朋友在ktv里做过。ktv里服务员、公主的工资都是日结的。只有调酒师的工资是月发放的。但是里面的服务员是统一服装的,所以要交服装的押金。有什么不知道的可以在问我。请采纳,谢谢。

五、上海夜场服务员待遇怎么样

现在是22年,夜场服务员工资也是日结的,拿小费,如果是女服务员的话看一个包厢拿一个小费,多看多拿,一个房间大概几百块,如果是拿服务员的话,是给包厢递送毛巾,酒水果盘等等,大概一二百一个房,具体的根据场所的档次来定。

而且现在没有啥ic卡了,上班就很简单,去公司登记办好入职就ok了

六、KTV服务员日结工资的是老板给钱还是客人给钱知道的请详细说明?

日结工资的都是陪侍小姐。

是客人支付。如果没人点你,就不会有人给你前咯。

如果是高档一点的会所,或许只点歌端茶倒水就能拿到两百块,但工资应该不会日结。如果是小地方,我相信没多少人会花两百块找个姑娘来帮自己点歌。恩哼,你懂?