一、唱歌消费不给钱怎么处理
消费不给钱一般严重程度达不到刑法应当处罚的标准，不认定为犯罪。在进行消费时明知自己没钱还消费金额数额较大，达到三千以上的话，可以认定为行为人有诈骗罪的故意，依据《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。但是如果消费数额没有达到三千或者是在消费后产生唱歌消费不给钱的话，而不认定为犯罪，而是认定为双方债权债务关系，行为人是单纯逃避债务的行为。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条 【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
二、ktv不给工资去哪投诉？
一、公司不发工资去哪里投诉?
1、向用人单位所在地的劳动局投诉。
2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。
另外，根据相关法律规定，如果用人单位不发工资或者劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
二、不发工资怎么办？
1、 协商解决。
2、 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。
公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
3、 也可以直接申请仲裁。
首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司履行上述的义务。
4、 如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
要是劳动者在工作中遇到单位不发工资或拖欠工资的情况，可以向用人单位所在地的劳动局或劳动仲裁委进行投诉，相关部门会责令单位在一定期限内支付劳动者的工资。要是这样的方式还不能解决问题的话，律图小编建议各位劳动者尽早申请劳动仲裁，以维护自己的合法利益。
三、ktv消费后不给钱违反哪一条
KTV消费完了不给钱。
这样怎么可以。你这样是违反了治安条例。如果真是这样的话,KTV会报警处理。
四、在ktv消费了没钱给,然后被对方两个员工打了怎么处理？
最好是报警处理，虽然你消费了没给钱是你不对，但是你被打了，他们打人就更不对了。
五、ktv不退钱打什么电话投诉
ktv不退钱直接拨打12315消费者消费热线。在ktv消费的顾客，如果商家通过不正当的方式进行欺骗办卡的话。而且不给退。可以直接拨打12315消费者消费热线。进行有关的投诉和拿出有关的证据。也可以直接拨打工商部门的电话，或者拨打公安机关的有关电话。
ktv介绍
商务式ktv一般是集娱乐、休闲和洽谈商务于一体的场所，提供食品、饮品、中餐的同时也提供人员服务，在收取食物费用同时收取包房费，通常商务式ktv配套设施先进豪华，往来的大多是消费能力强的群体和企事业老板。
沈阳商务ktv商务服务商务式ktv里面集娱乐、休闲和洽谈商务于一体，商务ktv档次，装修环境风格等都要好于一般ktv很多。相对费用也较高适合商务休闲、谈生意、领导应酬消遣的一个娱乐场所。
商务ktv中也提供公关人员陪唱服务，因此效益比单纯的练歌房要好。环境与服务是商务式ktv的主要优势所在。夜场故名思意在夜晚娱乐、休闲、放松的娱乐场所，包括酒吧、ktv、歌舞厅、夜会，娱乐会所、夜店等场所。夜场的共同特点。
为客人提供酒水、食品、空间、设施设备、让人们尽情吃、喝、玩、乐、放松为一体的精神消费。
六、ktv拖着厨房钱一直不结账怎么办
及时向劳动部门投诉。
一直不给结账属于拖欠工资行为，可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向法院起诉。
劳动争议调解仲裁法》第九条：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
