一、在KTV上班怎么样

KTV分量贩式和商务式，量贩式基本是单纯K歌，商务式除了K歌，还有其他服务项目。在KTV上班就是吃青春饭，要适应嘈杂的夜生活，加班是常态，挣点基本工资。如果是大店，自己表现不错，得到老板赏识提拔可以做到管理层，工资比普通服务员肯定高一些，但也不是那么轻松。总之不论是服务员还是管理层都是吃青春饭，现在找工作都是双向选择，要看自己把握。

二、我是一个18岁的女生，想去夜场KTV做服务员，就是点歌，倒酒，打扫卫生

不管你是去哪个城市KTV做服务员，要看你是去什么样的KTV？如果是量贩的KTV，在哪上班都是一样的！说不一定还没有老家挣得多！怎么说北上广都是一线城市，消费高，房租贵，量贩式ktv一个月也挣不了多少钱！

如果是去商务ktv做服务员那你就会要好好了解清楚，先给你说下上海这边的情况吧！在上海这个城市商务的ktv没有几家直招服务员（少爷，公主）的，（我也不能保证都不招，肯定也会有个别的偏僻的场子会招，）都是内部介绍的，因为服务员工资也是日结，（少爷给客人递一个热毛巾一百小费，搬箱啤酒二百小费，上完厕所出来洗个手给你递个擦手纸一百小费，公主在包厢给客人清理台面卫生，收拾空瓶子，拿冰块什么， 小费一晚上四百左右！但是服务员都是有酒水任务订房任务的）像这么好的岗位怎么可能会有那么多的空缺！就算是有也是留给自家人的，（还有就是即便是内部介绍进去的也要交五千块钱的培训费，因为你做的是服务员这个岗位，要有服务意识，主动意识，微笑服务，亲切服务，哥长哥短的叫）这个培训费是可以退的，在你不做的时候会退给你的！

所以不要想着去商务ktv找服务员岗位，如果有招的，也要谨慎，因为有些说是招服务员，你去了买了工服，办了IC卡还有一些培训费什么的，到时候让你回家等通知，或者给你一个地址电话，让你第二天到什么什么地方打电话给这个人，到第二天到地方之后联系不到人！

三、KTV服务员是做什么工作的啊

7个主要工作内容

员工第一件要做的事：倾听顾客

服务工作中最容易犯的错误就是，在没有听取顾客的要求时，心里先有了个预测。有时因为急燥，听得还不是很明白，就理所当然地认为自己的预测是对的。这是服务工作中的大忌。

员工第二件要做的事：与顾客沟通

与顾客沟通是倾听顾客的继续步骤，当顾客叙述不明时，或者某些方面不能满足顾客时，需要与顾客沟通。主要分三个方面：

一是就顾客叙述的内容进一步明确。有时候，顾客可能只是说个大概，以为你懂了，或者以为自己说准确了，其实你没有懂或者他没有说准确，你就需要进一步明确。

二是向顾客提问。善于交谈的人必然善于提问。向顾客提问，是更好地服务顾客的必要。比如当顾客提出的要求，可能对该顾客不适应时，委婉地向顾客提出更换、撤销或配套的服务。

三是推荐。推荐对顾客来说是尊重，对企业来说是尽心。或者让顾客享受到店里推出的套餐或是优惠活动，或者根据顾客的定位不同推荐适应的酒水。

员工第三件要做的事：更多地满足顾客

顾客指责店里服务不到位，服务员反馈顾客要求不合理，这在KTV企业是常见的。其实，服务员反馈顾客的要求不合理，绝对大多数时候是可以转化为合理的，之所以说它不合理，是因为它超出了目前普遍性的服务范围。随着市场的变化，服务的范围其实是在不断地发展扩大的，消费者的维权意识以及对待服务的品质要求也越来越高。

所以，很多服务，只要不涉及人身名誉方面，也对KTV经营形象不造成影响，都是可以满足客户的。今天你不去满足消费者，明天他就会离你而去。

员工第四件要做的事：把顾客当朋友

传统的服务观念，是把顾客当上帝。我们在服务方面要做的，也就是标准化、规范化。这种单一的服务方式把顾客与服务员进行了人为的分级，拉开了距离。因为在上帝面前，服务只能毕恭毕敬，不易接触和相互沟通。

这样，一不能烘托客人到店欢唱的热烈气氛和愉快心情；

二不易了解和掌握客人生活习惯和消费规律；

三不便培养KTV的回头客。把顾客当朋友，服务就充满了人情味。它是规范化和标准化服务的延伸和补充。在服务中，服务人员不仅能了解掌握顾客的生活习惯，而且能及时了解顾客对店里方方面面的建议和要求，便于企业经营管理方面的调整和提高，并促使顾客成为忠诚客户----回头客。

员工第五件要做的事：关心顾客

要把顾客当朋友。朋友与朋友之间，需要的就是关怀。所以，员工第五件要做的事，就是关心顾客了。服务员与顾客之间的关心，有一个限度。

一是不该问的不要问。如顾客的私生活，家庭状况及工作现状。

二是不要频繁地给顾客打电话，只有在顾客长时间没来了的时候，刚好节日来临，可以打个电话表示问候一下。

三是不要过度热情。服务员与顾客的友谊，要象冬天里的刺猬一样，要能互助取暖，又要有适当的距离，免伤害对方或受到对方伤害。

员工第六件要做的事：向顾客学习

每个人都有足够立世的本领，而这些，是值得我们去学的。现在，我再加一句：每个人都有展示自己才学的欲望。当我们的时间允许，或者遇上比较熟悉的顾客，他们可能会和你聊起他们对店里存在着某些问题的看法，并给出一些建议，我们是可以学习的，我们要做到洗耳恭听。尊重顾客的才学，就等于尊重顾客。

员工第七件要做的事：管理顾客

要与客户保持长期的关系，就必须学会管理顾客。管理顾客必须以高度重视客户的利益为核心，要对每个顾客的资料进行整理和贡献分析。

在分析了客户对KTV的贡献大小后，应对消费金额最多的20%客户建立完整的客户档案，客户档案分常规档案、预订档案、消费档案和个性化档案四类。

建立客户档案目的是使KTV能分析和掌握目标市场客源的基本情况，制定相应的营销策略和建立合适的销售渠道，同时也掌握了客户的个性化需求，为提供“1对1”的个性化服务打下了坚实的基础。为保证客户档案的完整性，在客人消费记录等信息不详尽时，要由专人补充做到完整的录入。

四、今天去KTV面试

1.不要在网站上找KTV（现在的骗子自己做网站、然后骗人）

2.有些KTV在进场时也需要交工作服费之类的（但是交钱以后一定要让他开收据、即使 被骗还能当证据）

3正常KTV办的工作证也就是IC卡是夜场必办的、（一般100元左右、超过200就是骗人）

4.我在上海被骗的时候是骗子租用了个倒闭的KTV作为面试场所、（强烈要求在你应聘的场子晚上开门营业时候去看看门口车多不多、生意好不好、这样既避免和我一样被骗、也能对场子生意好坏有个了解）

5.交钱后没开收据的（本人建议打电话给骗你的人、套他收你钱的事、录音、报警）

五、KTV做收银员怎么样 每天上班几个小时

KTV做收银员不错，每天上班8个小时。

收银岗位责任制度

1、 自觉遵守公司制度。

2、 不得擅自套换外币。

3、 不得擅自取长补短，长短款应按规定处理。

4、 根据公司制定的制度工作程序进行工作。

5、 按规定标准营业消费价格收取客人费用。

6、 结算款及营业收入不得拖欠公款，客离帐清。

7、 工作时间不得私人款与公款混淆。

8、 不得向无关人员泄露关于公司的营业收入情况、资料及数据。

9、 对于违反公司制度的要敢于制止和揭发，起监督作用。

10、 提前10分钟到岗，开市前必须兑换好当天所需的零钱，备足底钱。

交班前准备好自己当班所发生的业务做好交接手续，点清发票、营业现金、营业单据、客户挂帐签单等，并且交接人双方签名确认。交款表必须填写交款收据（姓名、台岗、金额、发据的张数），交款需有指定人员作证，并请证人签名。

岗位职责

1、 收银员在上班前应先作好营业前的准备工作。预备好零钞，以便找数；检查使用的收银机、计算器、验钞机等设备，并做好清洁保养工作。

2、 准确打印各项收款单据、发票；及时、快捷收妥客人消费款；在收款中做到快、准、不错收、漏收；对各种钞票必须认真验明真伪；收到伪钞自赔。

3、 每日收入现金，必须切实执行“长缴短补”的规定，不得以长补短。出现长款或短款，必须如实向上级汇报，按公司财务规定长款入公司帐，短款当事人自赔。

4、 按公司外汇兑换率收取外币，不得套取外币，也不得自兑外币。

5、 每天收入的现款、票据必须与单据相符，认真填写营业报表，字迹清晰，不得涂改，连同收款菜单、卡单、签单单据核对后，交审核员审核对帐后转交会计签收作帐，现金、信用卡票据等款项交出纳、营业收款单据交审核员并签收。客人需要发票要进行凳记，主管级签名才有效。

六、三明尤溪城关镇现在还有什么地方招暑假工

招暑期工啦！！！！！

华乐迪KTV诚聘大堂经理，吧台收银，服务员数名，待遇丰厚！！！

联系电话：0598-6308949；0598-6386099，

月工资2千以上，我之前每月不下三千，

工作时间：晚上18点30分到1点30分，平均上班时间不足8个小时，就是拿拿东西，比较轻松！

地址：尤溪县文苑大厦4楼！